宣城医保“四诊合参”提升医保党风廉政建设

　　今年以来，宣城市医保局坚持强化党风廉政建设，严格落实各项工作任务，在守牢医保事业发展“生命线”的同时，助力医保事业迈上新台阶。

　　一是勤“望诊”。全面、深入、细致观察党员干部学习、工作中的状态、举止，做到见微知著。累计召开每周学习例会和党风廉政建设专题会等会议12次，全面强化对习近平总书记关于党风廉政建设重要论述及《准则》《条例》等理论知识的学习，并深入开展“三个以案”警示教育、组织观看廉政电影、讲廉政党课等，切实做到“正”“反”教育共同发力，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，增强廉洁从政思想自觉。

　　二是善“闻诊”。在设置医保服务热线、开设医疗保障网站和公众号，畅通问题反映渠道的基础上，建立医疗保障发展监督联系会议制度，每月邀请定点药店、定点医疗机构代表开展政策征求、意见征集等工作，同步听取、梳理关于医保党风廉政建设意见、建议，截止目前已召开2次。

　　三是多“问诊”。强化日常监督，勤用“廉政谈话”制度，按照“三必谈”的要求密集开展廉政谈心谈话和提醒谈话，及时掌握党员干部真实思想动态，准确把握“病症”，做到及时提醒、早打招呼。截至目前，已开展谈心谈话4次(其中包含1次集体谈话)，党员干部谈话覆盖率为100%。

　　四是真“切诊”。针对“病灶”开“药方”，调整效能考评领导小组，编订《宣城市医疗保障局制度汇编》，对工作考勤、工作纪律、外出备案等提出明确要求。同时制定《宣城市医疗保障业务经办规程》《窗口人员管理办法》等3项制度，规范业务办理流程，促进服务规范化、标准化。积极开展廉政风险排查，在针对29个风险点落实31项防控举措的基础上，完善2个风险点和4项防控举措，进一步筑牢廉政防控链条。