作为南通市颇具影响力的党建服务品牌“碧霞丹辉”项目，日前在南通市老干部局网站巡展后，在城中街道引发热烈反响，街道500多名离退休党员干部和村居“五老”骨干纷纷表示，要坚持品牌兴街，在推进中国式现代化新城中实践中挺鹰银发担当，发挥老干部作用。
城中街道是县城的主城区和核心区，自2020年初揭牌并实体化运行以来，街道党工委本着“争先创优、开拓竞进、担当作为”的宗旨，在全街道广大老年人中广泛开展“碧霞丹辉”品牌项目创建活动，以进一步加强对离退休党员干部和村居“五老”骨干的政治、思想、作风、纪律、廉政、服务建设，充分发挥“五老”组织在城市发展、基层治理、乡村振兴、文明创建、社会稳定中的积极作用。项目实施3年来，品牌效益和影响力不断彰显，其老干部党总支、老科协、老年协会、老年体协、关心下一代协会等工作，先后获评江苏省和南通市“六好”示范党支部、老年科协示范之家和优秀之家、先进单位等，党总支常务副书记陈晓晴获评南通市“四强”型离退休干部党组织书记。
下足功夫强定力
3年来，城中街道党工委坚持高点站位，致力在规范组织生活、加强阵地建设、打造活动载体上下功夫。
街道选优配强老干部党组织班子，抓好离退休老党员的政治学习、党纪教育和作风建设。通过“线上学+线下学”“集中学+分散学”“导学+自学”等形式，确保老年党员学习“全覆盖”；街道投入30多万元在三元社区、浅水湾社区、潮墩村等地建立老干部支部活动室2个，银发先锋驿站1个、离退休干部党员之家1个、“碧霞丹辉”老干部党建工作站1个，设有老干部丹辉银铃书吧、丹辉银铃宣讲室、丹辉银铃调解室、红韵艺术团排练厅等，成为广大离退休党员最向往的好去处；街道认真组织广大离退休党员干部及村居“五老”骨干，先后赴苏中四分区反清乡陈列馆、中共如东县第一党支部纪念馆、张謇博物馆、如东县烈士陵园、街道党建启航馆等地参观学习，接受红色教育，缅怀革命先烈，赓续红色基因，进一步坚定老党员的理想信念。
拓展服务聚合力
街道党工委认真抓好离退休党员干部的宗旨教育，帮助老党员进一步树牢为民服务意识，努力为居民百姓解决急难愁盼。
以服务带动项目。街道党工委建立“1+8”老干部党员志愿服务队，由党群局牵头组织120多名老干部参与二十大精神、红色故事宣讲，传授文明创建知识、开展健康科普知识宣传达1万余人次。深入开展“小老人”帮扶“老老人”活动，街道组织500多名老干部及“五老”骨干先后开展“幸福来敲门”志愿服务活动计40余次，服务群众3万余人次。
以服务带动治理。围绕社区治理目标，深化品牌创建，不断探索社区“红色驿站”党建品牌建设新路。在浅水湾社区建立了“乐享夕阳”党支部，成立了“老张工作室”“老黄工作室”“老曹红色故事宣讲室”，积极引导广大老干部党员参与“红色物业”建设、小区协商议事、楼道乱堆乱放、毁绿种植、飞线及背街后巷整治等。
以服务带动创文。街道组织老干部文明创建啄木鸟“巡访团”，深入19个村（社区）不定期开展创文巡访督查活动，帮助查找创文问题，积极沟通反馈信息，助力更高全国文明城市创建常态长效管理不断取得新实效。
围绕品牌增动力
城中街道党工委积极引导广大离退休党员干部及“五老”骨干，围绕创建“碧霞丹辉”品牌当先锋、做示范、作表率，不断增强品牌的动力和活力。
当好经济发展的“助推员”。街道组织30多名老党员干部分别与机关、村、社区的50余名青年干部开展“青蓝结对”活动，热情向年轻同志传授招商引资、项目建设、文明创建、房屋征收、信访稳定、为民服务、群众工作等经验。组织“银发圆梦”乡村振兴老干部志愿服务队，深入六总村、五总村、如华村、北场村等进行技术指导、田头诊断、释疑解难，助农增收出谋划策，为助力乡村全面振兴贡献银发力量。
当好关心下一代的“辅导员”。在广大老党员干部中开展“老少心向党、奋进新征程”主题教育、“七彩夏日”“缤纷冬日”“红色课堂”等活动，广大老干部党员主动担任村居校外辅导员将党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话、红色故事、非遗文化送到辖区公益课堂，受教育青少年达1万余人次。当好奉献爱心的“传递人”。深入开展以“爱心食堂”、“爱心课堂”等为主要内容的“爱心+”系列活动。3年来，街道“五老”组织先后捐资10余万元（含县老促会下拨扶贫助学金）资助九总小学和如东新区初级中学161名家庭经济低收入户和品学兼优的学生圆上读书梦。如东“爱心食堂”让老人“食”有所依，2年多为老年人送上“舌尖上的温暖”近5万人次。
“碧霞丹辉”品牌，见证竞进步伐，挺鹰银发担当。城中街道党工委书记于海东表示：“下一步，我们将加速释放‘碧霞丹辉’品牌活力，为建设中国式现代化如东新实践贡献品牌力量。”
