溧阳市：“三大改革”全面提升教育服务保障品质

为深化管理服务改革，强化服务保障，持续优化教育生态，2023年，溧阳市全面落实“三大改革”，着力提升教育服务品质。

一是全面推进“双减”提质落地有声。以项目为抓手，高质量推进“双减”工作，将12家单位24门校外素质教育优质课程资源融入课后服务体系，获评常州市“双减”优秀案例奖项93个，其中一等奖12个，入选常州市重点案例5个。建立校外培训机构常态化监督机制，全年累计出动检查1500余人次，检查机构825家，其中56家完成问题整改，充分利用校外培训监管平台，有效监管学科类培训资金4万余元，校外培训机构管理愈发规范。

二是全面推进职教改革纵深发展。制定并下发《溧阳市职业教育品质发展实施意见》，进一步突出职业教育对城市发展的支撑力，本地生就业率保持90%以上。持续推进产教融合，新增江苏省职业教育教师企业实践基地和常州市级智能装备产业学院各1个，支持2家企业获评“第五批江苏省产教融合型试点企业”，省级产教融合型企业累计增至10家，数量在同类城市中位居全省前列。承办江苏省职业教育学术研讨会，主办五年制高职教育发展研讨会，职教品牌影响力进一步扩大。

三是全面推进管理改革走深走实。持续推进自办食堂改造，用餐环境全面提升，积极研发营养菜单，逐步推广自助餐模式，学生在校就餐率提升至97%，综合满意率达97.8%。在城区和社渚学区共15所学校率先试点招标采购改革，全省首创针对供应商的“阳光配送”监管，实现学校食堂食品源头可溯、全程可控、风险可防、责任可究，相关改革经验信息被《常州快报》录用。组建校车运营市场化改革工作领导小组，联合国投集团组建客运校车服务公司，主动调研学生、家长需求，规范招标流程、细化收费标准、优化接送时间，确保溧阳市每天7000多名学生上下学乘车安全。