江苏工会发布重点工作创新案例 常州3个案例上榜

　　9月5日获悉，江苏省总工会发布2024年第二期重点工作创新案例，全省共33个项目入选，常州市3个案例上榜，分别是：思想引领类的市总工会以“五课五学”推动党的二十届三中全会精神宣贯走深走实；服务新质生产力类的常州钜苓铸造打造幸福企业成就幸福职工；其他类的市总工会打造职工暑期爱心托管班助力擦亮“常有善育”民生名片。
　　以“五课五学”推动党的二十届三中全会精神宣贯走深走实，即通过“主席课”集中领学、“劳模课”示范导学、“指尖课”灵活助学、“流动课”上门送学、“实践课”一线研学的“五课五学”方式，深入基层组织宣讲。同时，市总工会组织10名劳模工匠代表，创作了18本党的二十届三中全会精神连环漫画学习读本，以小故事、小切口生动讲解新时代伟大成就，鼓舞激励广大职工坚定不移听党话、跟党走；定制了23节“思政教师进企业”精品课程，以企业点单、送教上门的形式，将党的二十届三中全会精神送到企业车间、班组一线。
　　常州钜苓铸造通过搭建“幸福课堂”平台，持续推进职工技术创新专项集体合同，举办创新PK等活动，促使职工收入年平均增长12%，真正让职工有获得感幸福感安全感。
　　市总工会打造的职工暑期爱心托管班案例，即积极鼓励和引导有条件的用人单位、乡镇、街道、工业园区工会为职工提供福利性托管服务，着力解决职工子女暑期照看难题。近3年来，全市各级工会共投入2126万元，举办了208期工会爱心托管班，惠及1.5万名职工子女。