舟山市人社局开展治理欠薪冬季行动，护航农民工安“薪”过节

一是强内核借外力，深化全域排查。以专班实地核查、多部门交叉检查和第三方机构联动排查等方式，滚动排查我市重点领域欠薪风险隐患，梳理问题清单，个性化制定清欠方案。今年11月以来，核查重点在建项目45个，发现问题隐患73个，化解率达94.5%。二是溯源头通渠道，强化属地处置。畅通政务服务热线等渠道，结合集中接访周、领导接访日等活动，依托国家欠薪线索反映平台和安薪二维码平台，掌握和回应社情民意，推动问题就地吸附化解。今年11月以来，面向重点在建项目农民工发送安薪短信2万条、二维码1万张；接收国家欠薪线索反映平台线索件291件，环比下降14.9%。三是强合力出重拳，守牢末端底线。推行欠薪失信多部门联合惩戒机制，依法打击违法欠薪、以非法极端手段讨薪等扰乱社会治安秩序行为。今年10月以来，作出行政处罚25件，列入欠薪失信联合惩戒8件。