5月11日,县委书记任瑜主持召开县委人才工作领导小组会议。县领导高站、张卫峰、龙生波、潘龙飞、韦丹丹、陈涛参加会议。
任瑜指出,过去的一年,县委全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,大力实施人才强县战略,推动党管人才工作更加健全、人才政策体系持续完善、人才引育质效不断提升,全县人才事业发展取得新进展新突破。全县上下要牢固树立“发展是第一任务、人才是第一资源”的理念,提高政治站位、凝聚思想共识,借助人才攻关联合体、科技副总、百企千才等项目,加快解决技术升级和“卡脖子”问题,切实以人才引领创新、以创新驱动高质量发展。
任瑜强调,各级各部门要立足需求实际、树立目标导向,以精准的举措推动人才工作再上新台阶。围绕钢铁冶金、精细化工、食品加工、机械电子等主导产业的人才需求,引进一批符合省市“双创计划”的高层次领军人才,全面优化人才队伍结构。要整合用好县“人才新政2.0版”和工业、科技等条线的优惠政策,建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才认定评价体系,让人才静下心来做学问、搞研究。要深化人才品牌建设,提升人才服务水平,建立金融服务、法律服务、医疗保健等服务队伍,为人才提供主动问需、咨询解答、惠才安居、搭建交流合作平台等“个性化”服务,竭力解决人才实际困难,让人才事好办,把人才事办好。全县上下要将人才工作摆在更加突出的位置,以爱才之心、识才之智,广开进贤之路、广纳天下英才,奋力开创新时代人才工作新局面,为推动灌南高质量跨越发展提供强有力的才智支持。
会上,县委常委、组织部部长、统战部部长龙生波传达省委、市委人才工作领导小组会议精神,会议审议并通过了《县委人才工作领导小组2024年工作要点》。