人才是开启经济社会高质量发展的“金钥匙”，在第四届“海聚英才”全球创新创业峰会闭幕之际，金山区组织开展了“融无界·创未来”人才政策进园区活动，多措并举之下，进一步营造尊才、爱才、敬才、用才的良好氛围，从而持续做优“近悦远来”的人才发展“生态圈”。
"春风润雨”中乐当人才成长“导师”
为进一步增强与属地高校、知名企业的合作，9月23日，组织上海中侨职业技术大学的师生代表参观上海芝享食品科技有限公司。随着公司讲解员的介绍，学生们进一步了解到企业品牌文化、生产过程、技术创新等内容，也为未来的求职道路积累了宝贵经验。在产教融合的大力推动下，多方协同育人的效能得到显现，多数在金学生纷纷表示，毕业之后将会优先考虑在金山工作，因为对这片土地很熟悉，而且对金山企业的发展充满了信心。
“筑巢引凤”中甘当人才安居“保姆”
上海是令人向往的逐梦之都，但也长期存在着“居不易”的问题。为了给来沪人才创造出宜居家园，金山区积极打造购房补贴、租房补贴、人才公寓和重点人才安居“四位一体”的人才安居体系。在高新区金湖湾人才公寓项目现场，10余名“智汇金山”HR联盟代表正在项目负责人的带领和介绍下，饶有兴致地观看着住宿配套、装修风格和小区环境。大家对商圈配套和优美环境表示赞赏，并详细了解了人才公寓的申请流程和注意事项，以期尽快在金山拥有自己的温暖港湾。
“引育并举”中勇当人才干事“顾问”
为扩大市、区两级人才政策的知晓面、覆盖面、惠及面，金山区工作人员主动上门服务，将前期向人才收集到的疑难困惑问题进行一一解释，并针对居住证积分、居转户、人才引进、留学生落户、人才安居等政策作了全面的要点解读。本次宣讲会以线下、线上相结合的方式同步进行，活动现场共有60余名HR联盟代表参加，线上直播收看达到了877人次。
家乡的温度、支持的力度、发展的速度，吸引着各类人才来到金山、圆梦金山。下一步，金山将会大力实施人才“引、育、用、留”工程，用心用情用力做好服务，让更多海内外人才安心在金创业、在金就业、在金乐业。
