6月底，余东派出所成功化解了一起矛盾纠纷。通过前期走访，民警得知新宇村有两兄弟因赡养老人产生矛盾。民警上门调解，从法、理、情三方面开展教育劝导，让兄弟俩敞开心扉交流，最终兄弟俩拥抱和解。今年以来，区公安局努力践行枫桥经验，以派出所工作标准化建设为抓手，采取多项举措，强力推进矛盾纠纷化解工作，取得了明显成效。
按照“属地管理”的原则，区公安局以16个派出所为基本单元，组织民警排查辖区内可能引发群体性事件、影响社会稳定的矛盾纠纷。从日常接处警、入户走访、“一标三实”基础信息采集等工作为切入点，做到第一时间到场、第一时间处置、第一时间控制，杜绝小纠纷引发大案件、小矛盾制造大影响等问题的发生。组织民警深入群众家中，了解社情民意，及时掌握治安动态，仔细排查矛盾纠纷隐患，超前介入进行处置，切实做到早发现、早控制、早处置。协调建立以社区为主导，派出所、司法所等部门共同参与的矛盾纠纷联动调处小组，不断完善人民调解工作机制，持续吸收威望较高的群众作为特约调解员，发挥各部门职能优势及群众力量，对排查出的矛盾纠纷进行联合调处，及时将矛盾化解。今年以来，区公安局共联合调处纠纷132起。
区公安局还积极动员社会力量，发挥治安调解作用，积极搜集苗头性、倾向性矛盾纠纷，特别是易引发群体性事件苗头和恶性案事件的矛盾纠纷，做到定人、定责、定时限期化解。物色建立矛盾纠纷信息员，并利用互联网建立警民微信群，开通群众举报、求助电话、警情通报平台，努力拓宽信息面，将搜集到的矛盾纠纷信息进行分析、研判，部署落实针对性化解和防范措施。今年以来，区公安局充分动员社会力量，物色建立以三厂“老舅妈”、城区“义警队”等为代表的7个平安社会组织和群防群治队伍力量，共76支队伍9860人。
此外，区公安局广泛开展“送法上门”等活动，利用民警进村入户，通过张贴横幅、发放宣传单等形式，深入辖区各村居、公共场所开展宣传教育，引导群众自觉守法、依法维权，避免矛盾纠纷激化升级。今年，区公安局已开展集中宣传教育12场次。
