今年以来,滁州市围绕稳就业促发展,结合开展“四送一服”双千工程,着力让各项政策落地,稳企、稳岗、稳薪取得实效,就业形势稳中向好。
社保降费稳企。自2019年5月1日起,滁州市严格贯彻落实降低社会保险费率相关政策,社会保险费征收工作已全部按照新缴费费率及基数执行,社会保险费征收新政策平稳落地,实施后减负效应明显。5至9月份全市实际减收养老、工伤、失业三项保险费用共计4.32亿元。据测算2019年将减收6.7亿元,企业社保费用大幅降低,起到稳企减负作用,为实体经济增添活力。
返还基金稳岗。启动“援企稳岗护航”行动,制定出台《滁州市失业保险稳岗返还工作实施方案》,从失业保险基金中返还资金用于职工技能提升和转岗转业培训,帮助困难企业渡过难关,鼓励企业不裁员少裁员稳定就业岗位。经严格对照政策精准审核认定,全市共为72户重点困难企业全面兑付稳岗返还资金2.23亿元,成为滁州历史上实施失业保险结余基金返还数额最多一次。实施此项政策后,稳定就业岗位达3.5万人。
治欠保支稳薪。开展根治欠薪“百日攻坚”行动,通过“三查两清零”方式,累计开设工资专户812个,全市立案查处农民工欠薪案件46起,涉及农民工1551人,金额2745.26万元。公布15起欠薪典型案例、1起欠薪“黑名单”,移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件19起,通过工资专户为23.98万人次农民工发放工资22.96亿元,劳动者吃上“定薪丸”,全市劳动关系和谐稳定。