一问定远经济怎么样?二问定远信访怎么样?三问定远营商环境怎么样?四问定远干部状态怎么样?2月9日，在定远县召开的全县“改作风、优环境、办实事、勇争先”大会上，定远县委书记邹军从一开始就发出扪心“四问”，问题尖锐，直指根源。
如今，放眼定远身前，天长等兄弟市县都实力强劲；放眼定远周边，肥东、长丰等县实力超群。“对标其他先进地区，我们渐行渐远，定远实在等不起。回望身后，一批追兵都在拼命奔跑，不可小觑，定远实在慢不得。”邹军毫不讳言当前的紧迫形势。
在大会上，邹军给出了“四问”的答案：经济发展有起色，但增幅还不大；信访工作有进位，但难题还不少；营商环境有改善，但服务还不优；干部状态有提升，但拼劲还不足。
2022年是滁州招商引资“质量突破年”，高质量发展能否高质量完成，关键在人，关键在干部，关键在落实。
对此，邹军提出新春“六干”，打出一套“组合拳”： “勤学苦练”提升能力干，不断改进工作方法和掌握工作规律；“拉高标杆”奋勇争先干，能争第一争第一，争不了第一创“唯一”；“勇于担当”压实责任干，把人民群众满不满意作为评价政绩优劣的唯一标准；“选贤用能”激活动力干，让担当作为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头；“奖惩分明”激昂劲头干，充分发挥考核“指挥棒”作用，做到动真碰硬、真督实查；“容错纠错”激励担当干，树立起“上级为下级担当、组织为个人担当、干部为事业担当”的鲜明导向。
大会结束后，定远县还召开了2022年全县党员干部春季大培训，在为期两天半的时间内共进行了十七场学习和相关专题讲座，进一步加强新时代党员和干部队伍思想政治建设，提升工作能力水平。
“听了关于乡村产业振兴的专题讲座，很有收获，很受启发，讲了很多强村富民的典型案例，很值得学习借鉴，作为驻村第一书记，要紧紧结合本村实际，围绕产业兴旺这个前提，多思考，多谋划，为发展强村富民产业打好坚实的基础。” 定城镇十八岗村党总支第一书记张朝俊说。
