自基层党组织建设“六亮”行动开展以来，市矿投集团党委高度重视、迅速部署，制定实施方案，严格对标对表，以深入推进“六亮”行动为抓手，不断凝聚红色力量，推动企业高质量发展。
坚持红色领航，锚定高质量发展目标。集团党委及所属党组织坚决落实“第一议题”制度，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。各矿山企业深入贯彻习近平生态文明思想，积极践行“两山”理念，坚定不移走绿色发展道路，切实做到生态环境保护与资源高效开发利用有效融合，在绿色开采、智慧矿山建设、生态修复、延伸产业链等方面积极探索新思路、新方法，大力改善矿区生态环境，推动企业绿色高质量发展。
筑牢红色阵地，建设高标准基层党组织。以实施“六亮”行动为契机，着力提升基层党组织标准化规范化水平。2022年3月以来，集团各子公司相继成立党支部，实现基层党组织全覆盖，并按照“七有”标准建立党员活动室。邀请市直工委专家开展党务工作专题培训，提升集团党务工作标准化水平。各党支部坚持开展“每周一学”集中学习，将政治理论学习与专业技能学习充分结合，互相探讨交流，共开展集中学习活动80余场，“红色磁场”效应发挥显著。
驱动红色引擎，锻造高素质人才队伍。市矿投集团坚持把党建融入采矿安全、质量、技术、环保等环节，把党员的先锋模范作用发挥在项目一线。组织党员干部职工前往先进矿山企业考察学习，开拓视野，提高素养。开展“先进标兵”评选和“工人先锋号”评比工作，设立党员先锋岗，通过党员一线示范作用，形成建功矿山争先锋的比学赶超生动局面。
高扬红色旗帜，实现“零距离”党群关系。各子公司扎根矿区、扎根农村，坚持群众路线，让党组织的关怀、党的活动成为联系企业与村民的纽带，实现党群关系“零距离”。2022年以来，面临复杂严峻的新冠感染疫情和严重的高温干旱发展态势，市矿投集团迅速成立“党员突击队”“青年志愿服务队”，充分调动矿区资源，与当地政府、群众一起投入抗疫抗旱工作。
