人才兴则产业兴，产业兴则经济强。党的二十大报告提出，人才是第一资源，并首次将大国工匠、高技能人才提升为国家战略人才。
日前，滁州市委主要负责同志接连两次在滁州新能源电池企业家早餐会和市委理论学习中心组学习会议上指出，滁州的人才引育，要在关注科技创新的同时，服务生产制造环节，着力引育一批高技能人才和工程师。这就要求我们不仅要着眼引进研发科创人才，也要加快培育以现场工程师为代表的复合型高技能人才，提高我市制造业核心竞争力。
滁州是制造大市，目前位列全国先进制造业百强市第61位。八大产业链中，制造业占据相当重要的比例，是实现高质量发展的基础和“脊梁”。随着产业迈向中高端，对知识丰富、技术精湛的高技能人才需求也日益旺盛。我们要坚持“政府搭台、企业唱戏、院校助力”，加大政企校三方协同合作，在激烈的人才竞争中抢占先机、赢得优势。
要发挥政府主导作用，强化顶层设计，构建更为完备的人才政策体系，使其精准匹配企业和产业需求，同时围绕高技能人才发展全周期全链条需求，不断优化发展环境，畅通职业发展通道，强化职业技能培训，激励更多人走技能成才、技能就业之路。要强化企业引才育才主体作用，加强企业文化建设，“人尽其才”合理配置资源，建立健全培养、使用、评价、激励等机制，为高技能人才提供充分施展才华的舞台。要突出职业教育在高技能人才培养中的作用，不断深化产教融合、校企合作培养模式，通过在院校定向开设特色科目等方式，提供与行业需求更为贴近的培训和教学，帮助学生更快速地掌握实用技能和实践经验，并通过安排学生进入企业实践教学等方式，让学生更好地了解和适应工作环境，培育更多具有精益求精“工匠精神”的高技能人才。
栽好梧桐树，留住金凤凰。相信我市通过引育一批适应市场需求和技术进步的复合型高技能人才，必定能促进教育链、产业链、人才链、创新链协同发展，以制造业转型升级赋能经济社会高质量发展。
