台传媒记者李 奔
台传媒通讯员谢 眉
加强新时代国有企业党风廉政建设是落实全面从严治党责任、加强国有企业党的建设的重要任务。当前，走进台州市水务集团，“清风鉴水”廉洁文化品牌IP形象“亲清”在草地上鲜活展示，清廉主题书画作品挂满企业宣传墙，结合工作的文化品牌周边逐步推出……处处都有廉洁清风拂来。
近年来，台州市水务集团开展“青廉说纪”“弘扬好家风 传承好家训”等一系列廉洁教育活动，扎实廉洁思想理论根基、丰富创新廉洁宣教形式、健全廉洁文化长效教育机制，为打造勤廉并重的新时代清廉国企建设高地提供坚强保障。
齐心打造廉洁文化品牌
台州市水务集团党委高度重视党风廉政建设工作，班子成员积极发挥表率作用，在日常工作、生活中以身作则。
“我们要扎实推进‘清风鉴水’廉洁文化建设，持续涵养新风正气，助推企业高质量发展。”“清廉是福，贪欲是祸，纵深推进清廉水务建设更具现实性、必要性。”“企业的廉洁与每个人息息相关，勿以位小而不廉。”……在集团《高管话廉》宣传片中，班子成员还阐述了自己对廉洁工作的心得体会。
经充分积累和策划，2023年5月，台州市水务集团正式发布“清风鉴水”廉洁文化品牌，进一步提升清廉水务辨识度。据了解，品牌名称引用自元代张可久的《人月圆·会稽怀古》“荷花十里，清风鉴水，明月天衣”。品牌logo融合水元素，整体寓意清风无形，盛德有形，临水自照，正心修身。
“清风鉴水”得到集团全体员工的认同，其品牌IP形象“亲清”也受到热捧。
探索创新廉洁文化宣教
新时代背景下，如何让廉洁文化建设“活”起来？台州市水务集团党委积极探索创新，以员工喜闻乐见的方式做好廉洁文化宣教。7月2日，在“青廉说纪”微宣讲展演活动上，集团各党支部、团支部的青年员工通过快闪、情景演绎、音乐快板等形式，围绕“传承”“奋斗”“勤廉”主题进行宣讲，生动展现了新时代新青年的朝气和锐气。
“每个节目的台词、场景、人物设计都和员工日常工作、生活有着密切联系，很容易产生代入感，从观演反馈来看，我们以新形式开展廉洁文化宣教取得了不错成效。”台州市水务集团纪检监察室相关负责人说。
2022年以来，台州市水务集团迎来青年员工入职潮。为助其扣好“第一粒扣子”，集团在员工岗前培训时加强对《员工违纪违规行为处理规定》的解读，并全网搜集供水行业违纪违法案件形成警示录《镜鉴》，供员工对照自检。
既有严管，也要厚爱。近日，台州市水务集团纪委在下属子公司召开了一场澄清正名会，纪委负责同志向与会人员宣读了澄清通报，并当场送达澄清正名函，为干事创业者提供坚实的后盾。
此外，台州市水务集团组织党员干部赴台州家风家训馆开展党纪学习教育，联合其他单位组织青年员工共同参与“青年‘廉’盟”活动，让青年干部以“给十年后的自己”为主题写一封廉洁家书，以多元化形式进行宣教，推动廉洁意识润物无声。
合力推动廉洁阵地建设
打造清廉阵地是清廉国企建设的重要举措。
2023年5月，所属管理企业碧水清泉生态农业公司（下称“碧水清泉”）进入黄岩土地整理市场，并迅速打开局面。然而作为土地整理项目的投资方与施工方，需要同各类供应商及其他利益相关方打交道，投资及施工周期长、涉及环节多、资金流量大，不加以严管就有较大廉洁风险。
为此，公司党支部联合施工所在地党组织进行党建共建活动，积极推进以“清廉每一方”为主题的清廉单元建设，开展“建起隔离带、筑牢防火墙、营造廉氛围、强化廉监督”等五大做法，实施“学习、谈心、话廉、测验、评比、考核”等六大举措，为企业可持续发展奠定扎实基础。今年以来，碧水清泉公司已有13个项目通过市级验收，获得了“水务出品、免检产品”的评价。
黄岩城乡自来水有限公司则以“守护一方供水、保障民生用水”为己任，集中打造“一园一廊一阁三室”特色清廉文化办公区，设立“廉洁承诺墙”“廉政故事园”“廉政谈话室”“党员读书角”等倡廉、话廉、颂廉场所，建设廉洁文化长廊，开辟廉政教育第二课堂，培育供水人的“水清澈 人清廉”的廉洁情怀。
