印制17.6万张招聘信息年画发送到歙县28个乡镇，并已由各乡镇和村居干部将年画送入千家万户，彻底打通“稳岗援企”文字传播的“最后一公里”，满足务工人员就业需求和企业用工需要。印刷在年画上的歙县人社局微信公众号“二维码”，还可以让求职者实现“扫码就业”。
新年伊始，歙县针对当前疫情防控和农民工春节返乡等情况，因地制宜及时加大招工宣传力度，提前收集招聘岗位信息，通过线下线上广泛宣传，破解求职招聘信息不对称难题，线上精准招工，为企业和劳动者提供贴心的公共就业服务。
早在去年底前，歙县人社部门就收集了县内60多家企业需求的3000多个就业岗位，涵括有普工、技工、销售、管理人员以及勤杂工等工种。县人社部门专门印制了17.6万张招聘信息年画，将用工需求较大的25家企业1700多个岗位信息印制在年画中，年画上企业名称、岗位名称、招聘人数、工资待遇、企业联系人及电话等信息一目了然。由于年画信息容量有限，县人社部门还通过网站、微信视频和联系电话开展线上招聘，并利用QQ和微信群、微信公众号、招聘专用显示大屏等渠道广泛宣传岗位信息，引导求职者在本地充分就业，帮助企业解决用工需求问题，有序推动企业节后复工复产。
歙县还对春节期间留歙过节的企业外地员工发放补贴。歙县将春节期间县内规上企业、限上商贸企业、纳入省平台以上服务业企业和重点(工程)项目正常开工，并安排户籍地为省外的员工正常上班的企业和重点项目列为补贴对象。按外省户籍员工上班天数，通过县财政资金给予每人每天100元的标准补贴。企业和重点项目获得的补贴应全部、足额用于发放外省户籍员工“留岗红包”，同时要认真落实企业春节期间留工加班政策，全力确保企业生产有序、员工健康安全、就业形势总体稳定。(吴灿 朱新建)
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