黄山市就业创业“开门稳”

　　3月9日，记者从市人社局获悉，2022年来，黄山市进一步聚焦企业“招工难”问题，全面落实“新春访万企，助力解难题”活动部署，出台“加大援企稳岗力度稳企增效”政策，推出“走镇联村”“外出招工”“专车到企”“直播带岗”“专属推介”等五项招工服务，打造“24×7不打烊”人力资源对接平台，助力一季度黄山市实现经济社会发展开门红。

　　2022年1-2月，黄山市共线上发布893家(次)企业1.9万个(次)岗位，举办线下招聘会135场，组织企业1823家(次)，提供岗位4.1万个(次)，达成就业意向9616人。2月19日和2月25日还分别组织36家重点缺工企业先后赴云南、亳州等省内外劳务输出地区，通过举办企业专场招聘会等形式宣传我市就业创业政策、企业优质岗位，吸引外地劳动者来黄就业。

　　下一步，我市将继续把“稳就业、保就业”摆在更加突出位置，实施就业优先战略和积极就业政策，全力完成各项就业工作目标任务，认真落实“一改两为”“三快一降”工作要求，结合驻企服务和稳企增效工作，常态化开展2+N系列主题招聘，进一步推进“创业安徽”行动、积极打造“三公里”就业服务圈黄山模式，深入实施“徽厨创业·徽名远扬”工程、举办好中国黄山“迎客松”杯创意创新创业大赛，实现我市就业创业工作更高质量发展。