融入杭州!向合肥看齐!朝着粤港澳大湾区进发!
肩负市委市政府嘱托和城市发展重任，2021年来，黄山市外出体悟实训人员赴杭州、合肥、深圳等地走访企业、行业商协会等1700余家，将先发地区成熟经验写在黄山大地，推动形成生态产品价值实现机制、“云上黄山”数字政府等59项改革创新做法，直接引进签约项目143个，协议投资总额276亿元……犹如春风化雨，体悟实训成果落在黄山大地上，汇聚起推进高质量发展的澎湃力量。
体悟实训队员将精力和目光，聚焦在“深化”“做实”“聚力”上。
——“深”，汲取经验，看得更深，行得更远，想得更透；
——“实”，学懂、弄通、干实，把经验学到手、带回来、用起来；
——“聚”，凝聚起加快黄山高质量发展的强大合力。
草木蔓发，春山可望。如何嵌入先进因子蓄势赋能，摸索出一整套黄山创新打法，高质量做好体悟实训“后半篇文章”，推动更多体悟实训成果落地生“金”?
“深化”——打开新思路
如何危中求机、化危为机，积小胜为大胜，以量变求质变?
这不仅是市委市政府的重大课题，更需要全市干部善于通过学习消化先进地区经验，把从经验中得出的理性思考，运用到黄山的实践探索中去。
黄山干部在体悟实训中，不断开放心态、拓宽视野，解放思想、转变观念，深刻领悟先进地区发展中市场化蕴含的内在逻辑。
市农业农村局原局长、黟县县委书记程寄县赴丽水市跟班学习，在短短2个月不到的时间里，通过找差距、树标杆、谋举措、提状态，就浙江丽水市推进乡村振兴、共同富裕示范区建设等一些好的经验做法结合黄山实际深入思考，建议“积极构筑黄山‘两山转化’体系、乡村产业振兴的四梁八柱。”
市发改委党组成员、副主任谢一刚就“碳达峰碳中和”工作推进落实情况赴杭州市学习交流，回黄后，提交了《关于浙江省“碳达峰碳中和”工作推进落实情况的考察报告》，建议我市作为国家低碳试点城市，及早行动、超前谋划，探索建立“双碳”政策体系，打造“双碳”工作亮点，在省内做出示范引领。
黄山市文化产业投资集团党委副书记、总裁王奇勇去年5月份到合肥文旅博览集团体悟实训，期间深入合肥30多家企业和项目考察学习，力求探索合肥发展的内在因子。
徽州区杭州体悟实训队先后总结杭州经验和做法16条，宁波体悟实训队结合徽甬两地发展情况，撰写心得体会文章225篇；屯溪区实训队员共撰写心得体会129篇，调研报告12篇，提出意见建议27条；黟县开展“我的实训故事”系列分享活动，累计38批次1800余人次参与。
……
一篇篇含金量十足的考察报告、一项项紧密结合黄山实际发展的建议令人惊喜。
“做实”——结出新成果
对标学习，首要在学，关键在做，要真学、真用、真干，把经验变成实实在在的成绩。
把学到的经验落实到坚定黄山发展的目标定位和思路举措上，落实到推进市委决策部署落地见效上，落实到一个个具体项目、一项项实际工作中，让黄山开放创新改革的步伐加大，自身城市能级不断提升。
从先发地区学习的一个个创新打法，第一时间在黄山大地上落地生根、开花结果。
——投资领域，开投集团引进的中科大赛因斯、上海华铭智慧交通项目力争1季度具备试生产条件，正深入谋划标准化厂房二期项目。牵头设立黄山市首支战略性新兴产业招商引导基金。黄山开投商学院正式成立并举办了4期线上培训班。加快对接创业路演头部企业，定期开展招商推介等活动。正全力推进发行8亿元公司债。加大对上争取力度，深度对接金融机构，扎实做好省专项债券项目申报、项目融资等工作，切实保障资金需求。文投集团持续推进在合肥期间的“双招双引”项目落地，省文化产权交易中心与黄山文投资产管理公司合作共建文化产权交易平台已成立合资公司并实质性运营，与合肥文旅博览集团、启迪冰雪文旅集团战略合作协议已经签署，推进与合肥产投集团中欧班列项目落地合作。与省投资集团的全资子公司合作共建黄山中安科创城项目一期主体封顶。双方共同设立发起黄山生命健康产业基金总规模10亿元，目前已与蓝山资本签订合作协议，争取今年完成基金募集并实质性开展工作。
——生态价值转化上，2021年11月5日正式发布黄山市地方标准《生态系统生产总值(GEP)核算技术规范》开展生态产品价值核算，这也是全省首个生态产品价值核算地方性标准。完善生态产品“交易网”。创建“田园徽州”绿色农产品区域公用品牌，实施茶产业提升行动，实施“互联网+”农产品出村进城工程。创新“两山”转化路径，探索水权、排污权、林业碳汇等交易，完善闲置农房使用权流转机制。在黟县率先开展“两山银行”整县试点，成立村级运营公司23家，上缴村集体经济收入111.35万元。
——人才招引上，实施“迎客松英才计划”，出台青年创意创新创业人才专项实施政策，举办“第五届黄山青年创客大赛”、“创意黄山青春Young”主题季活动；建立4家驻外青年人才联络站，吸纳联系旅外青年英才1600余人；依托长三角、珠三角地区科研优势，先后在深圳、上海、杭州建设科技人才合作中心，推动本地企业共享先进地区优质创新资源；组建黄山人才发展集团，聚焦人才招引猎聘、人才项目投资、创新创业孵化等核心业务，探索构建“人才+服务+资本+产业”运作机制，为黄山经济社会发展提供整体人力资源解决方案。
——教育方面，建立黄杭两地教育人才共育共培机制，开展全市教育系统管理干部“影子计划”，推动黄杭两地校际间、学科间学习交流，市直所有学校与杭州相应的中小学校已实现结对共建全覆盖，推进我市“名师工作室”成员与杭州相关教研部门或学校加强学科间互动，联合开展“黄山·杭州教育融合名师工作室交流研讨”。积极推进多层次集团化办学模式，先后挂牌成立屯溪一中教育集团、市实验小学教育集团；拟成立市直幼教教育集团。
——各区县落地成果显著，歙县集中签约项目18个，总投资26.44亿元，其中亿元以上项目6个，转化落地11个优质项目；黄山区共引进项目49个，累计到位资金48.65亿元；祁门县签约项目4个，涵盖新一代信息技术、绿色食品等新兴产业，总投资3.6亿元；休宁县签约项目(订单)16个，协议总投资额47.98亿元。
“聚力”——跑出新精彩
选派干部赴发达地区体悟实训，是黄山崛起赶超的强大引擎，也逐渐成为新时代干部培养新模式。从研发、制造、市场，到平台、渠道、资本，通过沉浸式体悟，将更多的“先进经验”悟透，吸收消化转化成精准服务黄山发展的“黄山实践”。
经过一棒接一棒的努力，体悟实训干部已经成为黄山发展的“新动力”。他们回到黄山，成为机关中最活跃的力量，将先进地区发展逻辑和经验，播撒到黄山大地上。
总结不代表结束，交棒不代表停跑。学成归来后，实训队员将持续放大实训成效，善用巧用所学，思考总结可供借鉴经验，创新自身工作方法，由微观层面改进工作思路、植根先进理论，推动宏观层面工作实现质变，让先发地区的成功经验转化为推动高质量发展的“黄山打法”。
肩上的使命越来越重，体悟实训的“接力棒”不仅要接着跑，还要奋力跑出黄山更加精彩的明天。
