今年来，黄山市徽州区坚持惠民有感、更可持续的目标导向，聚焦解决群众家门口就业难点，构建以社区为核心的家门口就业服务平台，提供“微就业”服务，用基层小循环促进家门口就业，让就业服务更便捷、更高效。
搭建“一体化”就业服务平台。黄山市徽州区以中心城区社区三公里范围内的劳动者为重点服务对象，搭建“线上+线下”就业服务平台，利用“互联网+平台”技术，推出“邻工集市”线上招聘平台，打造家门口就业线上新渠道，通过全区招聘信息的动态收集更新，建立用工“即时快招”服务模式，有效实现劳动者求职、企业招工、就业服务三方信息互通共享，打造信息发布、求职应聘、企业招用的闭环，让劳动者就业“指尖可达”，促进家门口就业。同时，综合考虑群众便捷度、商圈效应、就业机会等因素，分别在商圈交汇点中心和人流量大的超市内建设打造就业驿站、就业微超市、零工市集和就业餐车，打造一体化就业服务体系，服务人口超4万人，15分钟内就能体验到近在咫尺的就业服务。截至目前，已有1150家经营实体入驻“邻工集市”平台，提供就业岗位5681个，1693名求职者注册投送简历，成功实现就业560余人。就业驿站等线下就业服务促成供需对接673人次。
提供“多元化”就业工作岗位。为切实拓展妇女灵活就业路径，以满足陪读群体需求为切入口，黄山市徽州区积极深挖企业用工需求，在茶企、服装加工厂、餐饮等领域广泛收集临时性和阶段性用工等需求信息，推出“妈妈岗”“零工岗”等就业岗位500余个，帮助260余人实现就业；通过“小规模+高精准”招聘，助力高校毕业生稳定就业，为高校毕业生提供岗位1647个次，现场达成就业意向300余人；大力开发就业岗位，开发公益性岗位181个，吸纳79名就业困难人员就业；开发企业就业见习岗位161个，吸纳见习人员85人，同时针对重点人群的求职需求，在“邻工集市”小程序增加“零工岗”“妈妈岗”板块，打通人岗供需对接通道和就业惠民连接点，让就业更灵活，不断提升群众家门口就业服务水平。
推出“精准化”就业温情帮扶。黄山市徽州区全面摸排社区内有意愿和能力的就业困难人员，提供不少于每人三次的免费就业服务，帮扶就业困难人员、失业人员及其他有就业意愿的劳动者尽快实现就业，减少失业人数、缩短失业时间；创新推出人社暖民心大篷车服务，将就业服务、就业岗位送到家门口。截至目前，黄山市徽州区已开展人社暖民心大篷车服务30场次，发放各类政策宣传用品2万余份，提供就业岗位3245个次，其中服务就业困难人员98次，失业人员793人次。黄山市徽州区为408名灵活就业人员发放社保补贴134.43万元，为81名就业困难人员发放公益性岗位补贴 104.52万元。同时把技能培训搬到家门口就业服务站，让更多求职者能更方便地接受到职业技能培训，截至目前，累计举办技能培训17场次902人，涉及保育、徽厨、西式面点等多个类别，成功就业300余人。
