南通市审计局一案例获评市2024持续深化“机关作风建设提升年”机制创新优秀案例

2月5日下午，在全市“机关作风建设提升年”“营商环境提升年”动员大会上，市审计局上报的《建立三项督改机制 践行为民宗旨》获评2024持续深化“机关作风建设提升年”机制创新优秀案例。

近年来，该局持续深化“机关作风建设提升年”活动，将“执审为民”作为检验作风是否过硬的重要标尺，针对被审计单位查出的民生类问题，形成“共情式”问题研判、“贯通式”整改协作、“全程式”整改跟踪三项机制，推动民生类问题全面整改到位。

该局创新出台《民生类审计发现问题整改操作指引》，将审计视角与群众视角同频，“感同身受”地分类研判民生类问题整改要求，破除为完成整改任务而“教条整改”的倾向，让人民群众真正得到实惠。先后与市人大、纪检监察、组织人事、财政等部门建立协作机制，实现“审前计划共商、审中实施共推、审后整改共督”的良好循环。对民生类问题实行最严格的整改销号程序，定期通报问题整改销号情况，对久拖不决的问题挂牌督办，通过约谈、考核扣分，形成有效震慑，促进整改责任切实履行。

去年以来，通过三项督改机制，促进应退尽退861名困难学生学费465.49万元，清理违规享受困难补助人员228人，将209名实际困难人员纳入救助范围，推动养老、医疗、教育等惠民政策落实到位，保障人民群众病有所医、弱有所扶。