昨天（12月19日），苏州市总工会交出2024年服务职工实事项目“成绩单”。过去一年，苏州市总工会有序有力推进各项服务职工实事项目落地见效。截至目前，10大实事项目均已完成全年既定目标。
全市组织“劳模工匠进校园、思政教师进企业”职工思政教育“百师百课”活动1058场，推动线上线下课堂同步开展，职工参与人数达100.2万人次。全市工会送各类演出、展览展示、文体培训等文化活动进基层企业（单位）1012场（次），工会文化服务惠及职工100余万人次。
全市工会组织2069名劳模工匠参加“劳模工匠助企行”专项行动，服务1000余家企业（单位），组织2.6万名职工参加名师带徒等技术传承活动，帮助企业解决1万余个技术问题；聚焦产业发展，助力转型升级，开展劳动和技能竞赛，市、县级市（区）两级组织300余项（次），参与企业2215家（次），参赛职工23万人次。各级工会组织各类技术培训5万余人次，帮助1万余人（次）参加就业培训。
苏州市总工会持续健全企业民主管理制度，推动全市22852家企事业单位健全职工代表大会制度；全市集体协商专职指导员有30名，指导企业开展集体协商。各级工会为8.4万余名职工提供法律服务。
全市工会推动职工服务阵地提质升级，苏州工人疗养院启动建设，苏州市工人文化宫进入升级改造，常熟市工人文化宫启用，昆山市工人文化宫启动一期改造项目，吴江区工人文化宫持续施工中。一批县级市（区）职工服务中心完成优化完善。全市工会以“在苏州、爱苏州”为主题，充分发挥苏州市职工（劳模）疗休养基地联盟作用，共开展职工劳模疗休养服务11.33万人次。全市新建217个工会驿站，总数达到1220个，24小时智能化驿站已建成22个；在新就业形态劳动者中开展冬送温暖、夏送清凉、送法律服务、普及安全卫生知识等活动，惠及5万余人次，免费提供1万余个健康体检名额，为3万名新就业形态劳动者提供专属互助保障。苏州工会推动企业开展职工子女托管服务，携手各方资源，在暑假举办1684个职工子女托管班，累计惠及职工10万余人次；加大职工心理服务设施建设力度，开展职工心理健康宣传教育，提供心理疏导、心理健康测评等活动，服务职工10万余人次。
