3月4日上午,一辆从山西长治技师学院出发的大巴车抵达启东市,32名“00后”技能人才带着对启东新生活的憧憬,分别前往启东市神通阀门、昭晟机电、乾朔电子、嘉盟电力等企业工作。
新春假期尚未结束,启东市许多企业车间已是一派热火朝天的生产景象,急需大量人才满足生产需求,为保障企业生产,启东市人社部门多措并举赶赴外地“抢人才”。“去年在山西参会时,我们发现山西长治职业教育发达,像长治技师学院、山西省机电职业技术学院的机电专业、焊接专业学生正是启东市稀缺性人才。于是去年12月4日,我们组织部分重点企业赴山西考察学校和学生。”启东市人社局劳动就业管理处副主任蔡雷介绍。
今年1月3日,启东市人社局赶赴山西长治技师学院参加学校招聘活动。1月底,山西长治技师学院领导来启调研考察启东市企业,经多次座谈、反复沟通,山西长治技师学院点对点包车送来32名实习与就业的学生。
“我是通过学校招聘会了解到乾朔电子这家企业的,希望能在新岗位上学到知识,未来在启东的工作生活越来越好。”首次来启就业,学生王晨阳高兴道。欢迎仪式结束后,启东市人社局安排车辆将所有学生直接送达各自的工作单位。
启东市人社局劳动就业管理处副主任周晓林介绍,学子们到启东后,人社局还将继续做好跟踪服务工作,针对人岗不匹配及时调整,对生活存在困难的就业人员也会提供帮助。
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