近年来，托育日渐成为年轻父母之间交流的“热词”之一。随着安庆市大力推进托幼一体化建设，今年也将托幼一体化列为“民生十大实事”之一，具体的实施方案即将出炉，将从托位供给、人才培养、科学保教、规范管理等多方面打出组合拳，家长们会有更多更好的选择，安庆0-3岁的婴幼儿将迎来更加美好的“托班生活”。
目前要不要上托班?到哪里上托班?眼下，安庆不同的家庭有不同的想法，但也面对着为数不多的选项。现有的托育服务机构发展现状怎样?这项民生实事推进情况如何?连日来，本报记者进行了相关采访。
家庭入托意愿强烈 “上托班”越来越流行
家住宜秀区恒禾东尚小区的赵先生最近很是苦恼，他和爱人正纠结是否应该让儿子在上幼儿园之前过一段时间的托班生活。“孩子今年9月份上幼儿园，但我最近发现小区里好几个和他同龄的孩子都去上托班了，这让我们也动起了心思。”赵先生说。
一番“调查”之后，记者发现，该市0-3岁左右的孩子越来越流行“上托班”。不同于已成为“必选项”的幼儿园，家长们选择将孩子送到托班的原因多种多样，主要包括双职工父母或多胎家庭无精力照管孩子、对老人带娃方式不认同、更青睐专业人士“带娃”等。
“2018年开始办托育机构时，只有几个孩子和工作人员，现在高峰期能达到140多个孩子，50多个教职工。”迎江区一家连锁托育机构负责人陶鸣告诉记者，“家庭选择入托的主要原因也从最开始的孩子无人照顾，逐渐转变为让孩子接受更加正规的托育服务。”
“孩子上托班，解决了托管和接送难题。我和爱人也从托班微信群中学到了不少科学育儿的理念和方法。”家住大观区的徐女士和爱人是双职工，在儿子两岁时便将他送进了家门口民办幼儿园的托班。
截至4月底，该市3岁以下婴幼儿约13.08万人，入托婴幼儿3641人，约占3岁以下婴幼儿总数的2.78%，“虽然目前总体入托人数不算太多，但这个群体在逐年增多，家庭入托意愿也越来越强烈。”市卫健委相关负责人表示。
而目前还没有将孩子送去托育机构的部分家长则表示“有父母等家人带,没必要”；部分家长则持观望态度，“费用高无力承担”“机构少很难找”“不放心机构质量”也是他们考量的重要因素。
托位数量逐年增加 目前累计达到9226个
5月18日上午，记者来到迎江区墨子巷幼儿园水岸花都分部的托班，孩子们正在老师的带领下拍手唱歌，好不热闹。该园共开设两个托班，每个托班的教室、午睡间、卫生间均单独设置，卫生间里有低矮的洗手池、小马桶、壁挂式小便池等；午睡间里，孩子们的小床分列摆放，绘本、玩具等随手可拿；教室里配备有各式玩教具、特色桌椅等。
“不同于幼儿园的小中大班，托班所有的设施设备都是按照0-3岁婴幼儿的特点配备的，尽量为孩子营造一个温馨舒适的环境。”该幼儿园副园长胡雪琼说，2020年建设时就规划开设了托班，当时是迎江区托幼一体化的试点幼儿园，这两年招生情况都很好。
2019年底，市卫健委等16个部门联合出台《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施方案》，安庆正式开启“托育”模式。去年底，该市印发《安庆市托育服务补短板工作方案》，再次对该市托育服务工作进行全面部署。在一系列政策措施的推动下，该市托位数逐年增加。根据目标任务，今年该市托位数要达到11714个；“十四五”末，该市托位数要达到19000个左右。截至3月底，全市托位数累计达到9226个，为全市3岁以下婴幼儿总数的7%。
记者了解到，该市提供托育服务的机构分为两大类，一类为纯托育机构，共35家，均为私营，按月收费，收费标准从1000元-2500元不等；一类为设立托班的幼儿园，共159家，既有公办幼儿园，也有民办幼儿园，既有按月收费的，也有按学期收费的，收费标准不一，差距较大。
“除了两所集团幼儿园(共5所公办园)一直开设有托班外，从2022年开始，我区要求所有新建的幼儿园必须开设托班，目前全区入托婴幼儿为244人。今年我区将新建投入使用4所幼儿园，均设立托班，提供托位180个。”迎江区教体局教育股负责人滕丽表示。
专业人才缺口大 托育服务发展不均衡
“已经看了好几家托班，条件好的离家远，老人接送不安全；离家近的费用又太高，每月近2000元；费用低的，硬件设施又不是很好。”赵先生感到很困惑，家门口怎么就没有一家合适的托班呢?
记者通过采访调查发现，在托位总数持续攀升的背后，却是该市各地托育服务发展不均衡的现状。比如城区共有托育机构13家，其中6家都在迎江区；个别县(市)公办幼儿园未开设托班等。
“一些体量不大的幼儿园增设托班面临场地有限等困难；国家、省、市三级均提出，鼓励企事业单位为本单位职工开设普惠性托育机构，但由于场地、成本等各种原因，开展托育服务的意愿并不强烈；街道(乡镇)也缺少开办社区托育点的创新服务意识，这些都导致托育事业的多元化发展不足。”业内人士表示。
快速发展的托育服务行业也引发了从业人员数量短缺、流动性大、专业能力不高等问题。“目前在托育服务行业里，人员跳槽情况比较普遍，一些优秀的托育服务人才还会被外地知名机构‘挖走’，我们经常为别人‘做嫁衣’。”城区一家托育机构负责人无奈地表示。
方清是安庆职业技术学院管理服务学院婴幼儿托育服务与管理专业的一名大一学生，他所在的专业共有1200名学生。“我喜欢唱歌跳舞，也很喜欢小孩子，男幼师一直很‘吃香’。所以，不管是自身特长，还是就业前景，我认为从事婴幼儿托育服务行业都是不错的选择。”虽然方清的选择遭到了家人的反对，但他还是坚持毕业后留在安庆找一份专业对口的工作。
安庆职业技术学院从2018年开始设立托育服务相关专业，去年第一届学生毕业时，受到各家托育机构和幼儿园的“疯抢”，300名学生基本实现对口就业，但本地就业率只有40%。“这两年，随着托育服务的观念深入家庭，托位数量急速增加，各地对托育服务专业人才的需求量大增。”该专业负责人何世亮说，按照安庆目前的托位数来看，专业人才缺口很大。
