记者从安庆市委农办获悉，安庆市乡村人才振兴实施方案于近日印发。根据该方案，今年起全市将围绕“产业链”“新业态”“服务链”“组织链”“科技链”五大方面，实施“五大培育工程”。
围绕“产业链”，安庆市实施农业生产经营人才素质提升工程。建立训育机制，到2025年再培养农村实用人才带头人300名、高素质农民10000人;培育“徽农明星”，到2025年选拔培养在全省乃至全国有一定代表性和影响力的“徽农名星”3名，在市县有一定带动力的“徽农之星”18名，具有较大发展潜力的“徽农新星”53名。
聚焦“新业态”，实施农村二三产业发展人才助力培育工程。到2025年，建设农村创业创新孵化实训基地10个，培育乡村创客300名、创业创新带头人1000名以上;打造乡村企业家人才队伍，市县两级分别重点培育200名、2000名左右乡村企业家人才;加快培育农村电商人才，将农村电商纳入就业技能培训工种目录;实施传统乡土人才培育行动，设立传统技艺人才工作站;实施劳务输出品牌计划，培育地方特色劳务品牌。
完善“服务链”，实施乡村公共服务人才优化配置工程。加强乡村教师队伍建设;加强乡村卫生健康人才队伍建设;加强乡村文化旅游体育人才队伍建设，实施乡村文化人才培养工程，培养一批乡村文艺社团、创作团队、乡村文化带头人;加强乡村规划建设人才队伍建设，实施乡村本土建设人才培育工程，将乡村建设工匠纳入新型职业农民培训对象。
建强“组织链”，实施乡村治理人才头雁引领工程。乡镇党政人才，注重选配熟悉乡村振兴、新型城镇化、基层治理等工作的干部;村党组织带头人，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中的党员里培养选拔;实施“一村一名大学生”工程;培育社会工作服务组织，力争到2025年实现全市所有乡镇(街道)都有社会工作站;探索农村集体经济发展职业经理人制度;培育农村“法律明白人”“法治带头人”，为基层群众提供更好的法律服务。
壮大“科技链”，实施农业农村科技人才活力创新工程。鼓励农业农村领域科技人才申报国家重大人才工程和人才专项，重点人才计划向农业农村领域延伸拓展;鼓励各地对“土专家”“田秀才”“乡创客”发放补贴，开展“寻找最美农技员”活动;壮大科技特派员队伍，逐步实现行政村全覆盖，鼓励科技特派员与服务对象结成“风险共担、收益共享”利益共同体。
