6月6日起，安庆市启动2023年“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益招聘专项行动，通过挖掘优质岗位、组织线上线下招聘会、提供就业服务等，提升供需匹配效率，以优质高效服务助推稳就业保就业。截至目前，已累计归集发布1728家(次)企业岗位需求5.38万个。
专项行动以“职引未来 筑梦青春”为主题，时间为100天，重点面向高校毕业生等青年群体，以及有转移就业意愿的农村劳动力、城镇失业人员和脱贫劳动力等重点群体，同时兼顾有就业需求的其他劳动者和有招聘需求的各类用人单位等，助推高质量充分就业。
专项行动将推出群体性、行业性、区域性专场招聘活动，提升就业服务的精准性。其中，行业性专场，面向新能源和新能源汽车、生物健康和生物科技、高端装备制造、文旅创意、现代纺织服装等重点行业开展招聘活动。区域性专场，重点突出长三角一体化、乡村振兴、区域劳务协作、特色劳务品牌等专题，组织跨区域巡回招聘活动。群体性专场，聚焦高校毕业生等青年群体，兼顾其他各类群体求职需求，开展不同定位、不同特色的招聘活动。6月份，全市将举办线上线下招聘活动近210场，其中群体性、行业性、区域性专场招聘活动120余场。
市人社部门将进一步深化重点企业用工服务机制，围绕重点园区、重点项目和重点企业，定期摸排企业用工需求信息，做到“缺工人数、岗位、技能、工资”四清。深入开展“三级三方服务千企”行动，切实发挥市县重点企业白名单实效，市、县人社局领导包保，人社服务专员常态化联络帮扶。鼓励动员经营性人力资源服务机构、行业协会、社会组织等共同参与专项行动，通过入企探岗、专员摸岗、机构募岗等方式，拓展岗位信息归集渠道，充分满足各类劳动者就业需求。
行动期间，市人社部门还将推出用工指导、就业指导、技能培训、政策宣传等一揽子就业服务，同时，充分发挥“职业指导大师”“创业指导大师”“技能大师(劳动模范)”作用，开展“三师”进校园活动，帮助高校毕业生等青年群体认识职业、稳定就业、更好择业，增强创新创业意识、找准自身职业定位。
