近年来，安庆市以“暖民心行动”为引领，稳步扎实推进“三公里”就业圈和充分就业社区建设，不断强化基层就业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享，促进社区居民“家门口”就业。截至6月底，我市建成国家级充分就业社区4个，拥有省级充分就业社区39个，位居全省前列。全市“三公里”就业圈平台已实现146个城市社区全覆盖，并延伸到48个农村社区和重点村。
抓措施，强化宣传推广。将“三公里”就业圈作为充分就业社区建设的重要内容，加大宣传力度和频次，充分利用门户网站、微信平台、招聘会等多形式、多渠道宣传。发挥网格优势指导居民就业，引导辖区内求职人员注册登录系统、登记就业需求，提供职业介绍、职业指导、岗位推荐等就业服务，促进求职人员尽快实现就业。截至目前，全市“三公里”就业圈平台注册就业居民25.84万人，注册经营实体1.67万家，发布招聘岗位69万个，促成供需对接3.86万人。
抓机制，强化评估考核。对照标准细化量化评分办法，每年组织充分就业社区认定工作，评选出一批“市级充分就业社区”，并予以表彰奖励，同时加强对已认定充分就业社区的动态管理。在落实就业再就业政策中，对“充分就业社区”给予重点扶持。自2014年起组织开展购买基层公共就业服务，仅市本级拨付就业服务奖补资金超过500万元。
抓调度，强化责任落实。成立“三公里”充分就业社区工作专班，定期下沉社区指导推进“三公里”就业圈及充分就业社区建设，及时发现解决工作推进中存在的问题和困难。建立“周调度、月通报”工作机制，每周对充分就业社区信息管理平台数据进行通报，宣传推广先进县区的经验做法，形成比学赶超的良好氛围。
我市“三公里”就业圈及充分就业社区建设成效明显，怀宁县、岳西县获2022年度安徽省“三公里”就业圈、充分就业社区工作先进地区，安庆市首批参评的65个社区全部被省厅认定为“三公里”充分就业社区，其中9个社区同时被认定为省级“三公里”充分就业示范社区。
