为进一步加强我区年轻干部人才队伍建设，激发年轻干部人才干事创业热情，近日，海州区召开“山海新锋”年轻干部人才座谈会。区委书记，连云港高新区党工委书记李锋出席会议并讲话，市委组织部县区干部处处长、一级主任科员时凡出席会议。
会上，24个班级分别作了各具特色、精彩纷呈的风采展示，5位年轻干部人才代表作交流发言，并举行了“山海新锋”结对挂钩村扶持资金发放仪式。
李锋强调，广大年轻干部人才要深化思想认识，发挥先锋作用，自觉扛起光荣使命，不懈努力奋斗，为全面推进中国式现代化海州新实践贡献更多智慧和力量。要敢闯敢试善作善成，做服务高质发展的服务新锋，善于抢抓机遇、敢于改革突破、乐于苦干实干，找准发展新质生产力的新赛道、发力点，在高质量发展新征程中作出贡献。要勇于破除思维定式、工作惯性和路径依赖，切实用改革突破化解难题、消除梗阻、推进发展，勇当排头兵，争做实干家，在经济发展、招商引资、项目建设、基层治理等一线做出一番事业。要真心关怀用心破题，做夯实基层基础的强基先锋，深入基层摸实情、创新机制树品牌、站稳立场办实事，用好四下基层的工作办法，把产业发展、农户经营、农村社会管理等情况摸清楚，为工作开展打下基础，要用好各类渠道资源，多总结机制经验，打造更多乡村振兴精品示范村。要牢固树立“民生无小事”的观念，多做打基础利长远、顺民心惠民生的事，让群众看到变化、得到实惠。要先行先试勇立潮头，做创新创业创造的科创新锋，争当加快发展的急先锋、科技创新的弄潮儿、担当奉献的实干家，主动思发展、谋发展、促发展，在经济社会发展最前沿奋力拼搏，积极投身科技创新、产业创新、企业创新等各个领域，大胆探索大数据、云计算、人工智能、物联网等新业态新模式，奋力推动海州转型发展、创新发展。要摒弃浮躁心理、急躁心态，在具体工作落实上敢为人先、真抓实干，在涵养工匠精神、推动产业转型发展中施展新才干创造新价值。
李锋强调，全区各级党组织和有关部门要切实担负起年轻干部人才培养的光荣使命，为人才培养、成长、干事创业创造良好条件，为推动海州高质量发展源源不断的输送新生力量。要真心关爱保护、善用正向机制，强化教育培训、上挂下派、轮岗交流，加大帮带力度，落实好为基层减负的各项措施，主动了解年轻干部和人才思想动态、家庭状况，为他们排忧解难。旗帜鲜明褒奖实绩突出者、支持敢闯敢试者、宽容无心之过者、鞭策懈怠庸碌者，切实让年轻干部人才把心神和精力，聚焦到干事创业上。要坚持严管厚爱相结合，守住守牢拒腐防变防线，保证年轻干部人才队伍的纯洁性，营造想干事、敢干事、能干事、干成事的浓厚氛围。
区领导姜超、佟欣、王宁，海州区“山海新锋”年轻干部人才全体成员，各相关区级部门、镇街、挂钩村主要负责同志参加了本次会议。
