连日来，我市人才工作部门和相关企业掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神热潮。大家纷纷表示，要进一步凝心聚力、锐意进取，深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为进一步全面深化改革提供强大的人才支撑。
全会提出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。要深化教育综合改革，深化科技体制改革，深化人才发展体制机制改革。
近年来，合肥市深入实施“人才强市”战略，改革完善人才工作体制机制，成立市委人才工作局，负责研究拟订人才政策，推进人才发展体制机制改革和政策创新，统筹推进各领域人才队伍建设等。大力支持主导产业、战新产业人才引进和培育，遴选3800多家重点产业企业，给予人才政策重点支持。
市委人才工作局人才服务处处长周燕表示，将牢固树立“将改革进行到底”的坚定信念，强化人才工作组织领导，构建与科技、产业发展需求相适应的人才引进和培养机制，迭代升级人才服务保障政策，更大范围将人才自主评定权交给用人单位，推动龙头企业与高校合作开展人才“订单式”培养，持续营造尊重人才、重视人才的社会氛围和良好的人才发展环境，让城市和人才共同成长，相互成就。
当下，我市正持续打造合肥专班“高校行”、高校师生“合肥行”品牌，与知名高校联合开展招才引智活动和产学研合作洽谈；全力建设“科大硅谷”，组建5家海外创新中心，联络120多家校友组织，对接海外人才近1000人次，吸引创新创业人才超3万人；建强人才服务专员队伍，完善人才综合服务平台，全面推广“合肥人才码”，实现来肥高层次人才落户、住房、交通出行等近50项优享待遇“一码通行”，不断提升人才服务水平。
“我们将深入贯彻落实全会精神，围绕科技、人才体制机制创新，强化创新链、产业链、人才链、资金链四链融合，加快创业投资、科技成果转化、技术孵化等各项支持，不断提升服务各类人才在肥创新创业的能力。”合肥市人才发展集团副总经理姚瑞说。
芯祥科技（合肥）有限公司致力于为新能源应用提供业界领先的配套产品。目前，该公司组建了强有力的研发团队，引进了包括清华、北大等多所名校的20多位博士和硕士，研发的相关产品经测试性能指标业界领先。
“下一步，我们将借助合肥深厚的新能源产业土壤，联动上下游资源，共创高质量发展生态圈；同时通过校企合作，共同培养下一代科技人才。”芯祥科技（合肥）有限公司董事长吴苗松说。 记者 王骏超 通讯员 徐亦舒
