10月17日，在经过法定公示期后，通州区2024年度第一批失业保险稳岗返还资金陆续发放，涉及金额2923.73万元，惠及用人单位7053家。
企业是支撑经济发展的主体，是吸纳和稳定就业的源头活水，为进一步支持经营主体稳定岗位，在发展道路上减负提速，今年，根据省、市有关工作部署，通州区继续实施失业保险稳岗返还政策，优化稳岗返还经办模式，做到政策尽快落地见效。
“针对一般企业，我们通过省人社一体化平台使用‘免申即享’的经办模式发放稳岗返还资金；对于劳务派遣企业，由企业按政策规定申请后审核办理。我们按规定将稳岗返还资金发放至企业对公账号；对没有对公账号的小微企业，返还资金发放至其缴纳社会保险费用的账户。”南通市劳动就业管理中心通州区办事处主任袁卫华介绍，稳岗返还的资金，既可以用于职工生活补助，也可以用于企业缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位，还可用于降低生产经营成本支出，从多领域惠及企业发展。
与2023年相比，享受本次惠企政策的基本条件不变，参保企业（单位）需足额缴纳失业保险费12个月以上，无历史欠费，且上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业（单位）裁员率不高于参保职工总数的20%。稳岗返还资金的受益范围包括企业和社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户等六类经营主体。除此之外，稳岗返还的返还标准不变，中小微企业、以单位形式参保的个体工商户按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业及其他单位按30%返还。
今年，通州区失业保险稳岗返还政策执行期限截至12月31日。袁卫华表示，“接下来，我们将继续推进失业保险稳岗返还政策落实。在做好符合条件的一般企业稳岗返还‘免申即享’的同时，认真做好劳务派遣企业稳岗返还的审核发放，充分发挥失业保险基金稳定就业的政策效应，支持我区企业实现更好的发展。”
