消费日报网讯(记者 汪宏胜) 近年来，江苏省苏州市吴中区甪直镇围绕企业和人才需求，深入推进“两企三新”党建工作，结合产业特色、文化风貌、水乡风俗等不断创新人才服务、惠企服务举措，助推经济取得高质量发展。
落实人文关怀，助力“惠企留才”
结合企业实际需求，甪直镇在凯博易控车辆科技(苏州)股份有限公司内举办了一场青年联谊活动，吸引了全镇企事业单位40余名单身青年参加。结合联谊活动，该镇党委汇聚资源，为青年人才们准备了旅游套票、文化活动体验券、餐饮抵用券等包含“乐游、乐活、乐居”的“一甪相伴”幸福大礼包，融合本地文化特色，为青年人才营造了成长发展的友好环境，激励更多青年人喜爱甪直、建设甪直、扎根甪直，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。
优化营商环境，成就“发展无忧”
为提升党建惠企质效，甪直镇汇聚多部门力量开办“惠企集市”，赋能企业全生命周期发展。围绕“企业服务零距离 营商环境再提升”主题，发布了包含企业党建、金融护航、服务审批、职工关爱等十项服务行动。现场还为企业提供了法律指导和高端人才政策宣讲，助力企业加快构建具有竞争力的现代化产业体系。通过线下集中服务，企业按需咨询的“惠企集市”，推动涉企服务“一站式集成”，破除企业“到处跑找部门”的困境，有效让“数据多跑路，企业少跑腿”，为企业提供集约高效的营商环境，让企业能在甪直放心投资、安心经营、专心发展。
完善人才服务，助推“创领未来”
甪直镇坚持以人才赋能高质量发展，常态化开展区级以上领军人才走访服务，了解人才企业发展现状、需求困难，宣传人才政策。今年以来，该镇已累计走访领军人才企业近30家，收集意见建议10余条，为人才和企业协调解决厂房搬迁、子女入学、人才住宿等实际问题8个。同时，开展“甪端新区”安居体验日活动，通过“党建+人才引力场”策略，为人才企业提供更多平台和资源，优化人才生态环境。并开展跨区域劳务协作，通过举办线上线下结合的“春风行动”，对接本地企业的用工需求和求职者的就业期望，完善就业服务体系，为全镇经济社会高质量发展奠定坚实的人才基础。
