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建立常态化互通机制共解发展难题

   铜陵市日前出台《铜陵市与铜陵有色集团公司联席会议制度》,进一步加强市企联动,确保“四送一服”双千工程取得实效,力促铜陵有色冲刺世界500强。截至目前,已成功解决铜冠矿建公司IPO、铜冠物流公司“新三板”挂牌、棚改项目拆迁、项目落地建设等问题。

  据悉,铜陵市高规格统筹协调,建立市企双方“顶层”互动机制,县区政府、市直部门及有色公司相关部门负责人为联席会议成员;联席会议专设办公室,统筹协调“四送一服”各项工作对接并督促联席会议交办的事项快速落实。高密度定期互通,建立年度通报、季度会商、月度协调、日常沟通等常态化互通机制,并召开年度、季度联席会,每月专题调度会,协调解决阶段性难题和具体问题。

  同时,高标准组织推动,严格执行联席会议工作流程,实行“清单制+责任制”工作方式,制定市与铜陵有色集团公司联席会议成员名单、《铜陵市与铜陵有色集团公司联席会议议题申报单》《铜陵市与铜陵有色集团公司联席会议交办事项办理情况报告单》“三张清单”,各成员单位确定具体联络人,确保“清单”任务第一时间落地。高效率解决问题,以铜陵有色集团问题解决作为检验“四送一服”工作成效的试金石,并对解决问题情况全程跟踪督查。(铜陵新闻网—铜陵日报 朱敏 蒋聪)

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