近年来，铜陵市坚持以高质量党建引领高质量发展，突出完善上下贯通、执行有力的组织体系，以系统观念为引领，着力构建全领域统筹、一体化发展的全域党建新格局，切实将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，形成推动“四创两高”的强大合力。
只有高举党建大旗，才能奏响经济社会高质量发展最强音。铜陵市牢固树立“发展为要、项目为王、实干为先”的鲜明导向，突出增强全域发展动力，在农村以“党建联盟+乡村振兴”为抓手，通过组建枞阳义津“红薯党建联盟”、义安永泉村企发展联合党委等形式，建立“村+村”“村+企”联合党组织，构建“利益联结、资源联动、振兴联促、风险联担”机制，有效解决农业规模小、布局散、链条短等发展难题，以集体经济发展推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
在园区以“党建联盟+产业振兴”为抓手，围绕先进结构材料、精细化工等8大产业集群，实施产业链“链长制”，推进组建党建联盟或联合党委，构建党建引领、产业链接、互促共赢的链上党建工作体系，促进政府部门、链上企业、科研院所、行业协会等党建联抓、工作联动、人才联育、活动联办、信息联网、问题联解，有效推动产业链高质量发展。
在非公领域以“党建联盟+稳企兴企”为抓手，出台《加强非公企业联合党支部建设若干举措》，以“埋下红色种子、浇灌红色理念、培育红领企业”为导向，在小微企业集中区实施“红苗培育”计划，探索建立“平台型”“龙头型”“生态型”“轮执型”联合党组织，组建2个楼宇商圈党委，促进优势资源互补共用，提升行业水平。印发《领导干部联系民营企业工作方案》，在疫情防控、复工复产等方面选派603名县处级干部，对1005家企业进行一对一包保联系，为企业送思想、送政策、送项目、送要素、送服务5200余件次，协调解决问题166个。去年全市民营经济实现税收68.48亿元，同比增长12%，增幅位列全省第二。
心中有信仰，脚下有力量。铜陵市牢固树立城市基层大党建理念，突出凝聚条块协同合力，健全基层治理架构，结合深化社区综合体制改革，依托改革后的区直管社区，按照“1+N”的方式，建立以社区大党委为“轴心”，汇聚驻区机关、企事业单位、非公企业和社会组织、群团组织等“N”方力量共同参与的区域化党建联盟51个，推选62名党建联盟成员单位党组织负责人担任社区党委兼职委员，成立党建联盟理事会，建立成员单位轮值联席制度，每月结合主题党日活动领衔策划志愿服务、结对帮扶、学习交流等活动，实现“大机关”走进“小社区”、“小社区”调动“大机关”，切实把“社区的事”变成“大家的事”。
做实基层治理单元，调整优化社区网格设置，将城乡社区划分为2500多个网格，每个网格至少配备1名网格员，打造社区“易治理”信息系统升级版，建成市、县(区)网格化指挥调度中心和公共基础云数据库，实现“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”。提升基层治理效能，深化“社区吹哨、支部报到、党员行动”活动，创新实施“管家计划”社区吹哨响应项目，采取项目化运行方式，聚焦社区年度重点工作、居民协商收集的议题等，按照微服务、微管理、微治理三类编制服务清单，建立“群众点单、社区发布、部门认领、社会承接、组织评估”闭环模式，已发布各类项目104个，党群议事“半月谈”、“轻骑队”流动调解室等46个项目已完成，有效凝聚起基层治理合力，夯实了社区治理根基。(记者 汪伟)
