安徽铜陵：线上招聘不停歇 人才服务不打烊

　　为积极应对新冠疫情给“招才引智(春季)高校行”活动带来的影响，铜陵市人社局积极转换工作思路，充分利用各种资源，确保在做好疫情防控各项工作前提下，实现线上招聘不停歇，人才服务不打烊。

　　摸底企业岗位需求底数。通过前期征集，该局共筛选汇总出72家重点企业，涉及机电类、化学类、环境类、管理类、财务类等专业，面向高校毕业生提供就业岗位1592个。

　　组织参加部省线上招聘。在国家级平台上，该局组织铜陵市化工类、制造类等行业企业，积极参加由人社部举办的四大行业和长三角区域专场2022大中城市联合招聘高校毕业生活动。在省级平台上，提供安徽公共招聘网、企事业单位校招服务平台，搜集汇总各高校网络双选会(宣讲会)平台网址等线上招聘渠道，供企业根据需要自行选择。

　　打造铜陵特色网招平台。加强和智联公司合作，打造“铜陵市2022年招才引智(春季)高校行”网络招聘平台(http://zhtlrc.zhaopin.com/)。一方面积极组织该市重点企业入驻，及时发布高校毕业生岗位需求；另一方面加强和高校对接，发函请求协助开展招才引智活动。收集企业岗位需求，制作求职者操作指南等，通过高校就业信息网、微信公众号等予以发布，充分发动毕业生参与网络招聘。通过平台，可实现选岗、投递、面试、签约全程不见面办理。目前已在安徽工程大学、安徽理工大学、安徽师范大学等省内10余所高校发布。

　　据统计，从3月14日疫情发生以来，“铜陵市2022年招才引智(春季)高校行”网络招聘平台新增入驻企业9家，发布职位35个，浏览量245619次，投递简历972份。