4月28日下午，安庆市委人才工作会议在市行政会议中心召开。市委书记丁纯出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，认真贯彻中央及省委人才工作会议精神，坚持人才优先发展，深入实施人才强市战略，扭住引育用留关键环节，创优人才发展环境，激活人才第一资源，为拼出一个新铜陵提供有力人才支撑。市委副书记、市长孔涛主持会议。市领导张梦生、潘荣华、洪建春、何田、郑刚、金中华、胡启书等出席会议。
会上，丁纯、孔涛、张梦生等为第二批科技服务团颁发聘书；郑刚解读了市委、市政府《关于加强和改进新时代铜陵人才工作的实施意见》；枞阳县、铜陵经开区、市科技局、铜陵学院、蓝盾光电公司分别作交流发言。
丁纯指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，准确把握“为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎么样建设人才强国”等重大理论和实践问题，切实把思想和行动统一到中央及省委部署要求上来。要站位全局抓人才，深刻领会人才优先发展始终是重大战略，以人才优先引领发展争先；从区域竞争格局出发，深刻把握人才始终是第一资源，坚持招商引资和招才引智两手齐抓，以人才链的“强”激发创新链的“活”、托举产业链的“优”；从铜陵发展大局出发，深刻认识我市人才工作还存在总量不大、结构不优、外引难度大、平台承载力不强等短板弱项，着力扬长补短、提质增效。
丁纯强调，要紧扣发展聚人才，聚焦发展不充分这个最大市情和主要矛盾，努力扩大增量、做优存量、提升质量，把人才资源转化为高质量发展的强大动力。要把引得来作为源头活水，结合铜陵城市定位和产业发展需要，推深做实柔性引才，完善“揭榜挂帅”“定向委托”等制度，紧盯高层次人才、专业性紧缺人才、高校毕业生抓招引，放大人才政策效益。要把育得强作为关键之举，引导高校专业设置契合铜陵产业方向，鼓励企业把职工教育培训作为提高市场竞争力的重要举措，着力培优建强“为我所需、为我所用”的应用型产业人才队伍。要把用得好作为根本落点，加大对企业引才用才的支持力度，鼓励企业把更多资金资源投向人才项目、研发环节，进一步为科技研发团队放权松绑，赋予更大技术路线决定权、经费支配权和资源调配权，全力帮助在铜高校争取更大支持，努力在加快企业发展、建强创新平台、提升高校办学水平中用好各类人才。
丁纯指出，要创优环境留人才，努力构建“近者悦、远者来、观者赞”的良好生态，让人才对铜陵一往情深、来铜陵一见倾心、在铜陵一展身手。要以深化改革优环境，坚持问题导向和人才满意导向，积极探索人才发展体制机制改革试点，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。要以贴心服务优环境，聚焦青年人才多元化需求，打造人才诉求“一窗办理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”的服务闭环，切实解决好人才的后顾之忧。要以尊才爱才优环境，落实落细市领导联系服务高层次人才制度，主动同人才打交道、交朋友，虚心听取意见和建议，努力营造尊重人才、求贤若渴的社会环境。
丁纯强调，要汇聚合力助人才，全面加强党对人才工作的领导，加快构建科学规范、开放包容、运行高效的人才工作新格局。各级党委(党组)要扛起主体责任，加大投入力度，完善考评办法，健全人才工作体系。市委人才办要发挥牵头协调、督促推动作用，推进各项任务落地落实；相关部门要坚持管行业就要管人才、抓项目就要抓人才，合力开创全市人才工作新局面，为实现“四个倍增”、拼出一个新铜陵筑牢人才支撑，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
孔涛在主持会议时强调，要凝聚重视人才的最大共识，切实把思想和行动统一到中央和省、市委的部署要求上来，突出人才引领发展战略地位，坚定不移实施人才栽树工程，坚持事业留人、待遇留人、感情留人，以源源不断的人才资源赢得竞争、赢得未来。要发起引育人才的最强攻势，以实施“铜都英才计划”2.0版为抓手，集聚高端人才、壮大基础人才、充实普工力量，加快形成集聚人才的强磁场。要打造服务人才的最优生态，坚持管行业也要管人才、抓项目更要抓人才，落实“一把手”抓第一资源要求，以求贤若渴的主动作为，切实履行好人才工作职责，真正做到对人才高看一眼、厚爱三分。要优化完善“产业人才8条”等政策，开辟人才服务绿色通道，持续完善园区配套设施，让各类人才在铜陵安心工作、舒心生活，努力把铜陵打造成为天下英才的向往之地、奔流之地、奉献之地。
