“咱们凤凰村，面朝枫沙湖，背靠鹞石山，不仅山美水美而且人更美。村“两委”带领村民种了百亩网纹瓜、大樱桃、翠冠梨，大力发展农家乐，去年集体经济收入31.6万元。村里主动引进专业社工为留守儿童提供贴心服务，作为全省唯一村级组织，获评全国农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障工作先进集体。”日前，郊区凤凰村党总支书记章鼎维拿着小喇叭，向30多名“考官”现场述职。
干得怎么样，擂台比比看。近日，铜陵市开展以“展头雁风采、促担当作为”为主题的乡村振兴“擂台比武”活动，通过市县乡分级搭建“比武”平台，推动村书记上舞台、传经验、晒成果，实现全市31个乡镇363个村党组织书记全覆盖。
一线出题明思路
上级摆擂台，支部大比武。我市把乡村振兴一线作为基层党组织书记的“练兵场”，通过找差距、立标杆、定承诺，比出新思路、激发新动能。
“比什么”，很大程度上决定了村干部“干什么”。我市“擂台比武”活动聚焦乡村振兴战略“20字”方针和“五大振兴”具体要求，突出“发展为要、项目为王、实干为先”，重点从“五比五看”评价村党组织书记工作实绩，开展全方位“比武”：一比基层党建，看品牌亮点打造；二比集体经济，看村级产业发展；三比人居环境，看村容村貌建设；四比基层治理，看信访矛盾化解；五比乡风文明，看信用文化营造。
“脱贫攻坚不是终点，而是乡村振兴的起点。”枞阳县枞阳镇党委书记吴福舟表示，从以前作答“客观题”，到现在应对“主观题”，市里及时开展“擂台比武”，通过“五比五看”，让大家比有目标、干有方向。
摆擂亮剑促振兴
我市按照“层层竞争、逐级选拔”的方式，分3个阶段推进“擂台比武”活动。乡镇初赛采取实地观摩、书记介绍相结合的模式，乡镇领导班子成员、有关部门负责人和部分群众代表逐村实地参观打分，排名前20%的村书记参加县区复赛。县区复赛通过主题演讲，以PPT形式图文并茂介绍工作成效，经现场考核打分，推荐产生30人进入决赛。市级决赛采取“短视频介绍+基层投票+考核组评判”方式进行，其中网络投票占10%，“两代表一委员”等评价占40%，市直部门考核组点评占50%，综合确定10名市级担当作为好支书。
“乡村振兴，离不开产业振兴，发展产业，我们关键是唱好地方戏、打出优势牌、找准特色路。”安铜办牧岭村党总支书记戴陈凤，一上台就点出了乡村振兴的关键所在。该村实施村企联盟赋能提效行动，推进“党建+土地流转”“党建+生态农业”等模式，构建企业创富、集体受益、农民增收的良性循环，去年实现村集体收入80余万元，创历史新高。
擂台比武既是述职，又是承诺，讲得好更要干得好。“村集体经济搞得不错，为民服务事项办得怎么样?”针对现场评委的“找茬”，村书记们纷纷介绍村“两委”换届后，“开门一件事”落实情况，各村全面建立村“两委”班子公开承诺制度，围绕产业发展、改善民生、基层党建等方面，确定3-5件实事项目，乡镇逐一把关，挤掉“水分”，留下“干货”，然后向群众公开承诺，半年初评、年底总评。“正因为有了换届半年多来扎实的工作基础，许多村书记面对询问底气十足。”郊区组织部负责人介绍。
示范引领提质效
突出以考促干，我市把“擂台比武”情况列入年度农村基层党建工作考核清单，评比结果作为村党组织书记年度考核、村干部履职绩效和发展绩效、择优选拔“五方面人员”进乡镇班子的重要依据。对最终评比为年度市级担当作为好支书的人选，市里按照每人4000元标准给予奖励，同时注重典型引路，对活动中挖掘出来的好案例、好故事，利用“先锋铜陵”微信公众号设立担当作为好支书风采录进行广泛宣传。
我市大力推行“典型引路法”，以此次“擂台比武”活动为契机，开展农村党建示范走廊创建工程，已立项建立枞阳县S335公路沿线、义安区西联镇和天门镇、郊区陈瑶湖镇和灰河乡等5条党建示范走廊，串联23个节点村创建“一村一品牌”，村均集体经济收入达43.2万元，辐射带动周边地区整体提升。
“推动乡村振兴，关键在产业，关键在领头雁。”市委组织部组织一科负责人王士才说，“去年全市村均集体经济收入达41万元，今年要实现50万元以上强村占比达30%目标，我们将做好擂台比武‘后半篇’文章，坚持高位推动，以实施基层组织质量提标、信用村建设拓面提质、乡土人才带富提能等‘六大行动’为抓手，以点带面、串点成线，把乡村振兴盆景变成风景。”
