近年来，铜陵市财政局认真贯彻优先发展教育的方针政策，加大财政统筹力度，拓宽经费来源渠道，确保教育经费和生均教育经费只增不减，促进我市教育事业高质量发展。2022年，市本级安排教育经费6.6亿元，其中1至8月支出4.3亿元，同比增长8%。
优先保障，加大教育投入。积极发挥财政职能作用，把教育放在优先发展的战略地位，摆在公共财政的突出位置。在减税降费加力、疫情防控常态化的背景下，通过盘活存量、优化结构等方式，确保财政教育投入只增不减，2022年全市财政教育投入达27亿元，增长3.8%，其中市本级财政教育经费增长15.8%。将铜陵职院部门预算、市教体局7个项目支出纳入年度预算评审范围。开展绩效评估评价，扩大预算公开范围，2022年起教育部门所属单位预算公开全覆盖，持续提高教育经费预决算透明度。结合铜陵实际，探索研究促进毕业生在铜就业办法，以绩效目标设置及考核为抓手，细化生均拨款、就业奖补等绩效目标，依据考核结果兑现政策，完善专业设置、就业扶持、人才等毕业生留铜就业政策，提升毕业生留铜就业率。
主动作为，推动全面发展。保障高中阶段学校建设，解决我市初中毕业生升学需求，支持学校完善校园建设，市第一中学江北分校(原周潭中学)运动场已投入使用。巩固普通高中生均公用经费制度，市级每生每年1200元，比省标准高出200元。通过专项债政策支持市理工学校(原中职中心)建设，已到位1亿元。鼓励社会力量兴办职业教育，统筹1100万元支持大江集团发展，2020年以来累计拨付3300万元。支持铜陵职院创建地方高水平技能型大学，自2020年起，在三年创建期内每年统筹安排1000万元专项经费。进一步支持铜陵学院发展，支持创建安徽铜基新材料产业技术共性研究中心、申报“铜陵市学院教育现代化基础能力提升工程”专项债项目，落实硕士点建设奖补资金900万元。支持鲲鹏计划，促进中科大科技成果在铜落地转化，助力科技及经济高质量发展。
夯实基础，完善保障体系。将上级补助学前、义务教育等资金5641万元分配到县区，进一步下沉教育附加资金，市直统筹比例降至5%，今年已拨付铜官区、郊区教育附加5660万元。依法保障教师工资待遇，足额发放基础性绩效工资，兑现奖励性绩效工资，确保教师工资收入不低于同级公务员收入水平。2022年继续安排专项资金570万元落实“四优”工程、“孺子牛奖”等，进一步营造尊师重教的社会氛围。完善资助体系。发放普通高中、高职教育在校家庭经济困难学生国家助学金，实行中职学校学生免学费全覆盖，对国家助学贷款实行财政贴息，及时筹集贷款风险金。
