“之前一直在外地工作，因为疫情原因收入并不稳定，抱着试试看的心态，我联系了‘三公里’就业圈平台，没想到很快就找到了称心的工作。”家住市区凤凰城小区的居民戴琳珊日前告诉记者，现在她在离家很近的一家水果店工作，走路只要5分钟时间，月收入有4000多元，下午还能接孩子放学，“‘三公里’就业圈平台真不错，帮我实现了‘家门口’就业。”
简单便捷的入职过程背后是铜陵市对“三公里”就业平台建设工作的总体谋划和因地施策。今年以来，铜陵市认真贯彻落实《安徽省“三公里”充分就业社区建设实施方案》要求，上下齐心、精准发力，千方百计稳定和扩大就业，推进创业带动就业，用足用好“免、减、缓、返、补”等援企稳岗扩就业政策，累计为企业和劳动者发放就业创业奖补资金或降低成本3.11亿元，服务企业2.5万家次，惠及劳动者36万人次。截至10月末，“三公里”就业圈平台累计访问量278.8万次，注册居民9.5万人，注册企业5031家，开发岗位需求2.1万个；登记求职居民4691人，成功就业2747人。
以社区服务为载体，助力“家门口”就业。市人社部门以建设“三公里”就业圈为抓手，搭建包括“社区快聘”小程序在内的“三公里”就业圈服务平台，推行“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，实现人社系统、社区、用工单位“三方联动”，扫除用人单位和求职者间信息不通畅的“盲区”，促进供需精准对接，助力居民就业。目前，市“三公里”就业圈建设已经覆盖了85个社区。
同时，对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体基本情况、当前就业状态等信息跟踪了解，及时录入平台并动态更新维护数据，点对点推送符合需求的就业岗位及就业政策服务信息，帮扶重点群体实现就业。
居民享受到“三公里”就业圈平台的便捷服务，不少企业也从这项暖民心工作里尝到了甜头。全威(铜陵)铜业科技公司的人事专员吴佳就对这项工作赞不绝口。她说，之前公司参加过多场线下招聘会，也使用过很多招聘软件，但由于天气、疫情等多方面原因，很多求职者不能到场。“现在开通‘三公里’就业圈平台服务后，我们企业也通过平台发布5个招聘岗位，岗位浏览量达到2000多次。”吴佳表示，目前公司已收到简历97份，成功入职4人，大多家住附近，能够长期稳定工作。“这个平台不仅是求职者的好帮手，也是我们用人单位的好助手。平台上面求职者信息真实，还可以查看到周边求职者简历，非常方便。”
为了让企业从“三公里”就业圈建设中获益，我市以供需匹配为抓手，跟踪掌握重点群体基本情况、技能水平、就业需求以及企业用工需求等信息，通过手机短信、微信等渠道点对点推送就业岗位信息。同时，基层社区和运营机构通过上门走访、电话访谈等方式，为重点群体提供职业介绍、职业指导、岗位推荐、创业帮扶等服务，实现劳动者“一键求职”，市场主体“一键用人”。同时，结合“进企业、送政策、摸需求、解难题”企业招工引才服务保障专项活动，明确人社服务专员包保铜陵经开区、各县区重点企业，通过上门走访、电话、微信等多种方式，提供“点对点”“面对面”的人社服务。今年以来，全市累计举办“2+N”招聘活动1043场次，达成就业意向30569人，帮扶127家企业招工引才7564人。
