7月25日，首届温州市人力资源服务业高质量发展大会召开，为行业内部交流与合作搭建新平台。大会还发布了《温州市人力资源服务业发展白皮书（2024）》，全市已有56万人次实现就业和人才流动。
人才是高质量发展的源头活水，平台是温州集聚人才的主引擎。近日，由中共温州市委组织部（市委人才办）、温州市人力资源和社会保障局主办，浙江浙南人才发展集团有限公司、温州市鹿城区人力资源和社会保障局承办的首届温州市人力资源服务业高质量发展大会通过“会”“展”“聘”“洽”等板块，全面呈现近年来温州人力资源服务业发展的良好态势。
大会吸引了超600人交流洽谈，涵盖了人力资源全链条服务、校企校地人才项目合作、就业创业指导等多个领域。现场开启了“双强汇聚”人力资源服务对接洽谈会，64家知名人力资源服务机构以及300多家优质用人单位前来洽谈、签约，达成意向项目200余个。
会上还发布了温州首部人力资源服务业白皮书——《温州市人力资源服务业发展白皮书（2024）》，全面梳理了我市人力资源服务业的发展脉络，指出了温州各行业的发展趋势，同时还公布了各业态的榜单企业。
“白皮书”数据显示，近年来温州人力资源服务业市场逐步迈向成熟，形成较为完整的产业链。截至2023年底，全市人力资源服务机构共837家，全市从业人员规模达到1.5万人，全年营收达到166亿元，其中人力资源业务营收113亿元，推动56万人次实现就业和人才流动；建成4家省级人力资源产业园，集聚人力资源服务企业120多家，入驻园区企业年营收37.94亿元。
据了解，近年来温州依托国家级高新区优势，聚焦高端制造，精准对接产业链需求，运用数字化技术，定制化培育高素质复合型人才，为产业繁荣注入新动力。下一步，温州将全力推动洽谈交流成果落地开花，把本届大会作为推动全市人力资源服务业向更高层级、更高水平发展的机遇，通过创新链、产业链、教育链、人才链、服务链等全方位融合，推动经济和社会的繁荣。
首届温州市人力资源服务业高质量发展大会还同步举行了温州市HR经理人发展联盟授旗仪式、金牌导师聘任仪式；2024年温州市引才战略合作备忘录签约仪式；高层次人才项目合作协议签约仪式；2022—2023年度全市人力资源服务机构积分制引才工作优秀单位颁奖；2023年温州市在外（港澳台）商会、本地商（协）会、在温高校、优秀人才工作（联络）站颁奖等仪式。（记者 夏婕妤 通讯员 徐成子）
