猎头专委会走进产业园区小镇、“博士后帮帮团”进企业、海归创客洽谈落地机遇、人力资源服务和产品路演……日前，由杭州市人力社保局、淳安县人民政府主办的“人才聚力创富专项行动·淳安站活动”举行。活动以“近悦远来，智聚山海”为主题，意在帮助淳安县引进、培育、壮大人才队伍，破解当地技术发展难题，推进创业项目落地，助力当地经济社会发展。
“技术帮扶是接地气的重要机会，也是推动科技成果转化的重要途径。”来自杭州市气象局的杭州市“人才西进帮帮团”专家朱兰娟在气象防灾减灾避害方面持续为淳安企业提供预警和指导。今年汛期前，指导企业做好防洪工作，避免农产品和设备受淹，为企业减损50万元。朱兰娟表示，将持续为乡村振兴贡献力量。
活动现场揭晓了人力资源服务机构招才引智群英榜、猎手榜以及首次发布的以为杭州招引博士数量为主要指标的状元榜。现场还发布了2024人力资源服务机构参与重大发展战略资助项目。这不仅是对杭州广大人力资源服务机构在引才促发展等方面的充分肯定，更是对广大机构的激励和鞭策。
一年一度的杭州人力资源服务和产品创新创优路演也在现场举行。参与角逐的8个项目展示了各自在在线招聘、灵活用工管理、人力资源运营服务等领域的创新解决方案。最终杭州青塔科技有限公司的理聘硕博在线招聘平台项目以全场最高分荣获特等项目。“‘人工智能+农业’是当下热门产业，我们的数据后台能链接到理工农医等领域的大量专业人才，满足企业对人才的需求。”杭州青塔科技有限公司品牌部总监毛佳琦表示，公司为杭州市区企业招到了很多紧缺人才，希望以此次活动为契机，也为淳安招引到更多符合产业发展需求的人才。
活动现场举行了浙江省人才发展集团智库淳安服务站揭牌仪式，发布了2024最新版杭州市大学生就业创业政策汇编、杭州重点产业紧缺岗位清单。人力资源服务机构领军人才研修班、博士后嘉年华、大学生创业园高质量发展暨标准化工作培训班也同步举办。众多活动形成合力，为淳安吸引、凝聚、孵化更多优质人才、创业项目创造机遇。
今年，杭州市人力社保局深入贯彻落实省委“三支队伍”建设精神，重点聚焦海归、猎头、青年三类人才，打造人社领域独具特色、富有潜力的高层次人才队伍：杭州已拥有8.3万留学人员、近4000家留学生创业企业；在浙江省人力资源服务业猎头百强榜上，杭州企业的占比一直超过50%；近3年，杭州新引育35岁以下大学生超100万人。
