琅琊倾力破解军人“三后”难题

近年来，琅琊区紧盯部队前沿、前哨、前线所需，关注官兵“后路”“后院”“后代”所盼，统筹力量、整合资源，用心用情用力解除军人后顾之忧，激励军人安心服役。

畅通渠道平“后路”。建立组织、人社、退役军人事务部门三方联动机制，结合转业军官和士兵的专业特长，量身挖掘优质岗位，做到人岗匹配、人尽其才，连续多年实现符合条件人员安置100%到位、安置转业士官编制100%到位。建立企业用工需求清单，2023年以来，累计摸排辖区企业20余家，收集缺工岗位300余个，举办退役军人专场招聘会3场次，成功促成25名退役军人实现就业。

汇聚力量守“后院”。严格执行有关安置办法，科学妥善安置随军家属。联合人社、工会、妇联等部门，举办随军未就业家属技能培训和招聘会，2023年以来，86名现役军人和军属通过职业技能等级认定，10余名军属与用人单位达成就业意向，妥善解决好军人的“后院”问题，真正让军人没有后顾之忧。

整合资源护“后代”。落实优待政策，2023年以来，积极协调接收102名随军子女入学，安排在辖区优质学校就读。琅琊区出资120余万元，为驻地部队建成拥军乐园和儿童健身房、自习室、放映室、图书室等。学校通过开辟“小军属”绿色通道、表彰优秀“小军属”、为“小军属”赠书以及制作“小军属”成长档案等四项举措，关心关爱军人子女，为军人子女提供良好的学习环境。