周伟丰首席技师工作室，是嘉兴市水利局依托周伟丰全国水利行业首席技师创立的工作室。该工作室2016年成立于盐官枢纽管理所，始终深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神和水利部关于加快推进水利行业技能人才队伍建设相关要求，以“精益求精、技能传承，服务新时代水利高质量发展”为宗旨，攻关、传艺、研发、交流，不断创新建设模式，致力于打造全国一流、全省领先的人才示范培育基地。
坚持党建引领，凝聚人才发展合力。依托作为循迹溯源教育基地的盐官枢纽管理所，首席技师工作室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，积极探索，与水利院校建立互为支撑、深度融合的党建联建和业务协同关系。今年7月，盐官枢纽管理所和浙江水利水电学院举办党建联建签约仪式，旨在构建“党建引领、资源共享、优势互补、共同发展”的党建工作新格局，以“党建联建”为纽带，在人才培养、技术创新、科学研究等方面开展深入合作，聚思想、凝合力，实现水利事业和教育事业的共赢发展。
坚持以人为本，强化自主发展理念。工作室坚持水利人才全面发展的策略，以“人的需求”为出发点，以有效的培育措施和发展性的激励政策，强化学习主体意识，引导广大水利专技人员树立终生学习的理念，将新时代水利事业发展的要求转化为水利人才内在发展需求，不断更新知识储备、提升专业能力，高水平应对水利工作各项挑战，推动水利事业创新发展。工作室紧紧围绕防汛运行、水利工程标准化管理等实际工作，编写内部教材、实操方法，夯实水利培训软实力；实行青年成长导师制，以问题为导向，分层分类编制人才培育规划，结合不同层次人员特点，因才施策、科学培养，不断提高培训实效。
深化校地合作，激发人才队伍活力。以“工匠”引领为抓手，强化工作室的平台载体建设，通过“请进来、走出去”的方式，联合水利院校，实现学习资源和先进经验的共享交流。目前工作室与浙江水利水电学院开展了2个联合技术攻关项目，对改善水利工程运行以及应用型、实用型人才培育具有重要意义。今年，周伟丰首席技师工作室被授牌为浙江水利水电学院继续教育基地，这是深化校地合作、共谋水利高质量发展的重要举措，工作室以此为契机，充分发挥教育基地的平台辐射带动作用，整合多方优势资源，以创新培育激发人才队伍活力，以校地人才建设合力共同打造现代化水利高技能人才示范培育基地。
