跨省讨薪，金山这个办法的确有效

  作为上海的西南门户，金山区共有4个镇23个村与浙江省嘉兴市下辖的平湖市、嘉善县接壤，边界地区居民约26万人。早在2012年，金嘉毗邻地区打破行政壁垒，创设了平安边界“十联机制”，即组织体系联合、工作制度联建、警力支援联手、社会治安联防、矛盾纠纷联调、技防设施联建、信息资源联享、特殊人群联管、道口检查联合、法治宣传联袂等。

  近年来，两地合作日趋紧密，平安边界“十联机制”向两地“共富服务”领域辐射，聚焦基层解纷、商户自律、执法协同等，多维度开展探索创新，形成了“去纷争、解难题、促和合”的基层社会治理工作闭环。

  近日，在位于金山区的沪浙平安边界工作站，进行了一起跨省“追薪”案的调解……

  这是一家总部位于新埭镇的服装加工厂，此前在金山设立了加盟公司，并招募当地妇女搞生产。然而临近年关，13名年过六旬的老阿姨却迟迟拿不到近半年的工资，无奈之下报警求助。

  近年来，当地依托“毗邻党建”平台不断拓展平安边界建设的内涵和外延，常态化开展组织体系联合、工作制度联建、警力支援联手、社会治安联防、矛盾纠纷联调、道口检查联合等工作。

  据介绍，该起“欠薪案”接警后，金山区迅速向新埭镇通报情况，得到积极回应，新埭镇第一时间找到这家服装厂总公司的负责人一起前往金山，依托“三所联动”（司法所、派出所、律师事务所共同调解纠纷）开展调解。

  总公司负责人的出面，极大软化了加盟公司的态度。另一边，律师也将阿姨们带到另一间会议室“背靠背”做起了工作。

  待双方再次回到大会议室，调解员已核算出折中的工资支付方案，双方最终确认了这一数字，并共同签订了调解协议书。

  2024年，金山区各级调解组织累计受理各类矛盾纠纷15801件，调处成功15668件，成功率99.16%。