蚌山区以实招硬招促进高质量充分就业

拓渠道增供给。结合“春季攻坚”“局长访百企”等活动，收集具有用工需求企业22家，招聘工种108个，提供岗位480个。依托“社区走访登记、街道整合发布、区级密集组织”三级联动服务体系，累计开展线上线下招聘活动66场，参与企业682户次，提供岗位8千余个，达成就业意向1千余人，累计招工411人。

精指导提技能。聚焦就业重点群体，构建“培训+就业”全链服务体系，优先提供指导服务和就业培训。截至目前，举办“外贸型企业创业的人才培育与升级转型”主题创业培训3场次，参训182人；开展新员工培训企业16家，培训在岗农民工381人；开办保育、家政服务等就业技能培训21个班次，参训735人；为企业发放职业培训补贴36万元。

优服务强保障。在万达广场创新设立全市首个商圈“招聘墙”，累计发布岗位1000余种；在第二届“龙虾啤酒嗨玩节”现场设置招聘展位，提供岗位800余个。依托“线上创业贷统一服务平台”实现创业担保贷款“打包办”，审核创业担保贷款100户，拟发放贷款4千余万元。