近年来，南通启东警方以党建引领为主线，以警社联动为抓手，以“谋思路、补短板、争进位”为目标，深入推进“四共”转型，完善优化基层警务机制及运行模式，不断激发基层警务活力，使基层党建工作更加有力、警网融合体系更加完善、服务群众能力更加全面，实现了基层警务工作转型升级、效能倍增。
共融——打造矛盾化解新格局。为切实维护全市社会大局平安稳定，凝聚各方力量参与基层治理，进一步完善“多元化调解”机制，加强与信访、司法、综治、村等职能部门单位在排查、化解、防范三个环节中衔接配合，形成融合追踪、件件回访，全力构筑“责任明晰、衔接紧密、流转顺畅、配合有力”的矛盾纠纷多元化解体系，以“排查一起，化解一起，稳定一方”的目标扎实做好各类矛盾纠纷预防和化解工作。
共治——推进共治警务新模式。认真学习领悟公安部印发的关于《加强新时代公安派出所工作的三年行动计划》，积极实施主动警务和预防警务，转变警务理念，将工作重心转移到源头防范管理等基层基础工作上来。合作所主动对接联系各职能部门高效联动，社会力量共同参与，做到有效降警情、控发案、除隐患，实现社会治安良性循环。
共享——构建智慧警务新思维。围绕“苏警数智”专项行动，高质量推进大数据实战赋能中心运行、主干平台建设应用、重点场景建设赋能、警务机制变革创新、数据网络安全管理等工作，全力打造“数字派出所”。同时在重大安保节点，鼓励一线执勤民警用好用活“移动警务”平台，为维护稳定、治安防控等工作提供手段支撑。
共创——聚焦党建领航新动能。以党建引领为突破口，健全“党建+窗口”、“网格+警格”联动联治机制，推动基层警务改革步伐，以党建创新的内驱力激发警务工作新动力，让“党建红”与“公安蓝”无缝融合，迸发出新活力。牢固树立以人民为中心的发展思想，以党建带队建、促工作，切实提升队伍整体素质，积极兑现让群众安全感和幸福感不断上升的承诺。
