今年来,如皋市残联以“书记项目”作为引领基层党建提质增效的有力抓手,抓住关键人、关键事,以项目化管理压紧压实基层党建工作“第一责任人”责任,推动基层党建工作“点上开花、面上结果”。
抓住“牛鼻子”
选准项目开良方
“此次在残联系统开展‘党建+’书记项目创建活动,旨在以党建工作统领业务,把党建工作深度融入残联工作各项业务的管理与服务之中,推动残联工作不断取得新进展新成效。”谈及开展“党建+”书记项目,如皋市残联党组书记、理事长吴来平如是说。
项目就是“牛鼻子”,抓住了项目建设就是抓住了事业发展的关键。如皋市残联“书记项目”以“民生实事”为抓手,针对不同类型的服务对象“对症下药”,选准项目开良方,用项目培植残疾人事业高质量高水平发展后劲。
市残联机关拥有党总支一个、市残联机关党支部一个、市残疾人服务中心党支部一个、老干部支部一个,书记每人选择一个以上“书记项目”作为主攻目标,把基层党建工作作为基层党组织书记必选项目重点推进。
着眼“小问题”
真情服务聚人心
家住搬经镇的张志坤(化名)今年80岁,中风导致残疾,一直与轮椅为伴。“在家一直需要人照顾,家人忙的时候,就很不方便。自从残联给家里做了改造,这些问题都迎刃而解了。”说起生活上的变化,张志坤舒了一口气。
这样的改变源自如皋市残联党组创新推行的“书记项目”制度。为进一步拓宽民意表达、服务残疾群众的渠道,市残联党组创新推行“书记项目”制度,党员“一对一”联系残疾人,打通联系服务残疾人“最后一公里”。“‘书记项目’涵盖残联各项业务工作、残疾民生事项等一批难点问题,着眼点在于推动党建工作重心下移,最大限度地将发展成果惠及残疾人。”吴来平说,此外,如皋市残联还为残疾人开展职业技能培训,与爱心企业牵线搭桥,解决残疾人就业问题。
自今年的“书记项目”启动以来,已为残疾人办证3000余件,解决各类信访件近29件,为100多名特殊儿童提供康复训练,帮助300名残疾人实现就业,党建工作不断走深走实。
打破“大锅饭”
小项目激发大能量
“项目不落地,一切都是空。决不能‘选题’风风火火,‘解题’冷冷清清,必须抓好项目落实这个关键。”谈到“书记项目”建设时,吴来平深有体会地说。
为了确保各项目顺利完成,如皋市残联党组配备党建指导员,建立工作机制,党建指导员与各支部书记衔接,对申报项目设施“挂图作战”,现场调研、收集资料,对疑难问题进行“会诊”,促进项目加速推进;结合年度目标任务,建立工作考核制度,按照工作项目化、项目责任化、责任具体化、考核实效化的要求,将工作任务分解到各党支部,落实到责任人,具体到完成时限,提高办事效率。
打破了过去“大锅饭”工作模式,让小项目迸发出大能量,激活了助残事业“一池春水”。“因为第一次推陈出新‘书记项目’,如皋市残联党组优先考虑残疾人康复、教育、就业、文体等多个助残项目,在补短、提质、做优、创新上下功夫,全面优化残疾人社会保障体系,全力提升服务水平,推动党建工作量变向服务惠民成效质变转化。”如皋市残联副理事长谢万华说。