近日，淮南市出台《淮南工匠人才培育选树实施办法（试行）》，将对符合条件的工匠人才配套给予包括薪酬激励、就医绿色通道等在内的“礼遇包”，着力培养造就一批“淮南工匠”、高技能人才，助力科技创新引领产业创新、加快发展新质生产力。
据了解，“淮南工匠”原则上每年选树一次，每次选树10名左右。培育选树的范围面向全市各行各业，重点聚焦新能源汽车等新兴产业和煤电化气、非煤产业、现代服务产业及数字经济、“三新”经济等，以制造业等实体经济领域职工为主，以体现工匠精神、掌握高超技能、发挥引领作用、作出突出贡献为基本条件。
在“淮南工匠”命名时，该市一次性给予每人5000元奖励。鼓励事业单位在绩效工资分配中对“淮南工匠”给予薪酬激励。支持企业对“淮南工匠”实行年薪制、协议工资制、项目工资和股权分红激励。淮南市总工会对符合条件的“淮南工匠”按程序申报市五一劳动奖章，组织开展“淮南工匠”健康体检，费用标准按照市级劳模相应标准执行。此外，该市还对“淮南工匠”参评职称、住房保障等各方面给予支持。
《安徽日报》6月24日6版报道
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