我市敲响跨区域劳动争议案件审理“第一槌”

5月20日，安徽滁州、浙江嘉兴劳动人事争议仲裁院组成协同仲裁庭，通过“云开庭”方式共同审理一起跨区域劳动争议案件，这是自沪、苏、浙、皖四省（市）正式实施《长三角区域劳动争议联合调解和协同仲裁服务规范》地方标准以来，皖浙两地按照标准规范首次实现异地合作办案，也标志着两地以实际行动合力推动长三角区域劳动人事争议调解仲裁工作一体化高质量发展迈向更深层次更高水平。

此次案件申请人曾就职于滁州某公司，今年2月其与企业在解除劳动合同时发生争议。因申请人现定居嘉兴，其于今年4月就近在浙江嘉兴申请仲裁。经滁、嘉两地仲裁院联系对接，按照异地收案、跨区联调、协同仲裁等规范，共同决定组成协同仲裁庭处理该案。开庭当日，双方当事人分别在滁、嘉两地参加庭审，两地通过线上顺利完成庭审活动，有效降低了当事人跨省维权成本。

近年来，滁州市劳动人事争议仲裁院聚焦长三角一体化高质量发展，主动靠上去、精准接上去、全力融进去，持续加大合作力度、拓展合作维度、强化合作深度，先后与上海金山区、杨浦区，江苏镇江市、浙江平湖市建立合作共建关系，与上海青浦区、江苏吴江区、浙江嘉兴市（嘉善县）签署联合调解合作协议，挂牌运行“长三角联合调解中心——滁州站”，与南京都市圈10市区常态化开展争议难点研讨交流等，携手长三角兄弟市（区）同向发力、互惠互利，为共同维护长三角劳动关系和谐与社会稳定作出了努力。