今年以来,市总工会按照省总工会和市委、市政府的工作要求,紧扣摸清底数、加强宣传、建会入会、维权服务等四个关键环节,不断扩大工会组织对货车司机(网约车司机)的有效覆盖。
坚持高位推动,压实工作责任。及时制发工作方案,成立专项小组,召开调度会部署工作、掌握进度、推进任务落实。赴各县区(园区)工会及物流园“司机之家”、货运企业开展调研,全面摸排货运企业、货车司机底数。
创新工作方法,推动建会入会。采取货车司机“源头建”,联合交通、公安、邮政等部门,在从业资格证办理和审验大厅开设入会专用窗口,实现从业资格证办理、年度审验、建会入会“三同时”。目前建立货车司机工会组织328家、发展会员31933人。采取网约车司机“龙头建”,依托网约车龙头企业万顺叫车,成立淮南市网约车司机行业工会联合会,目前建立网约车工会组织6个、发展会员707人。
暖“新”四大行动,做实关爱服务。实施港湾行动,深化工会驿站、司机之家创建工作,解决货车司机(网约车司机)就餐、饮水、休息等实际问题。目前,全市累计建成工会服务驿站835个,司机之家6个。实施成才行动,通过举办培训班、开展职业技能大比武、聘请业务能手、劳模工匠担任“成长导师”等方式,累计帮助1000余名货车司机(网约车司机)提高职业技能。实施援助行动,开展“送法进企业·新就业形态劳动者权益保障”专项行动,提供法律咨询、劳动争议调解、法律援助等服务8000余人次,切实保障职工群众合法权益。实施帮扶行动,开展系列普惠活动,把工会服务覆盖到货车司机(网约车司机)等群体,截至目前,累计为3.26万名货车司机(网约车司机)赠送“大礼包”和互助保障计划。
记者 吴 巍