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浦东新区“金秋招聘月”活动收官 线上线下结合 满足不同群体求职需求

  11月13日,在富都广场举办的2024年塘桥街道秋季专场招聘会,为今年的浦东新区“金秋招聘月”活动画上句号。近2个月时间内,新区各街镇纷纷开展线上线下就业服务活动,满足应届毕业生等重点群体的就业需求,推动高质量充分就业。

  当天的专场招聘会,由塘桥街道办事处联合浦东新区就业促进中心举办,作为塘桥街道“社商合作”加力推进“15分钟就业服务圈”建设主题服务活动,吸引了辖区内的30余家企业参与招聘,提供就业岗位近600个。

  今年来,塘桥街道持续打造“宜业塘桥”服务品牌,通过“塘桥就业热线”,提供就业服务清单和就业政策清单,推动就业服务重心下沉到居委,并合理布局就业服务站点,充分发挥就业援助作用。

  结合“社企联动”“社校携手”,以及“社商合作”服务结对活动,塘桥街道有效推进就、创、培“三位一体”服务机制,为应届毕业生、失业青年、退役军人等重点就业群体提供快速、便捷、有效的“热线”服务,营造良好的“家门口”就创业良性的生态环境。

  以辖区内新“七类”人员和失无业人员的信息核实和需求服务为重点,“塘桥就业热线”形成了定期排摸、需求建档、动态服务的工作机制,通过对街道内3400多人次未就业重点人群的调查摸底,建立信息台账、实施定期跟踪服务,并提供一次就业指导、一次政策咨询、三次岗位推荐的“1+1+3”就业服务。

  为不断扩大“宜业塘桥”服务品牌的影响力,从今年下半年起,塘桥街道社区事务受理服务中心主动与富都广场联系,一方面借助广场临近地铁、人员来往频繁的地理优势,提升扩大就业服务宣传的社会效应;另一方面根据商场内部商铺众多,员工时常变动的情况,可以及时提供针对性的就创业服务,有助于商场健康发展。

  为此,双方通过“社商合作”的方式,组织举办专场招聘会,畅通“人职匹配”就业服务新渠道,为商场内的企业提供岗位招聘的服务平台,同时也为求职者提供寻找就业岗位的多次机会,通过“社商合作”方式,进一步加力推进“15分钟就业服务圈”建设。

  此次以“宜业塘桥成就未来”为主题举办的塘桥街道秋季专场招聘会,就是通过“社商合作”开展的一项旨在推进“15分钟就业服务圈”建设的主题服务活动,除传统的“岗位招聘”外,还设有“创业展示”“技能体验”和“咨询服务”。

  据悉,自今年9月初启动以来,浦东新区“金秋招聘月”活动持续近2个月,全区36个街镇纷纷开展主题招聘会、线上就业服务等,通过线上线下结合的方式,满足不同群体的求职需求,也进一步推动了各街镇“15分钟就业服务圈”的建设。

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