近日，江苏公布了第四期全省工会劳动法律监督十大典型案例，我市《主动开展监督服务规范劳务派遣用工》案例榜上有名，成为泰州唯一入选案例。
《主动开展监督服务规范劳务派遣用工》案例讲述了我市工会部门监督某企业规范用工的典型事件。2022年9月，我市在为靖江市某公司进行“劳动法治体检”服务过程中，发现该公司存在劳务派遣用工人数较多、权益保障不到位等问题。工会部门立即对该公司进行深度“法治体检”，要求依法进行整改。最终，该公司根据劳务派遣工意愿签订劳动合同，继而保障了劳动者的高温补贴、工伤保险等相关权益。
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