这两天，2024乡村人才振兴促进共同富裕大会暨浙江省乡村人才振兴先行县培育试点推进会正在建德召开，来自上海、江苏、浙江、安徽、山东、云南等多地乡村振兴领域的人才、农业企业代表等100余人共谋乡村人才大计。
此次乡村人才振兴促进共同富裕大会是围绕乡村振兴国家战略和浙江高质量发展建设共同富裕示范区为主题，面向全国举办的综合性乡村人才交流盛会。
如此盛会为何连续四年落地建德？在浙江省农业农村厅二级巡视员朱勇军看来，这自然离不开建德对乡村人才高度重视，以及走出了以人才振兴引领乡村全面振兴的“建德路径”。今年，浙江省乡村人才振兴先行县培育试点、现代化农创园建德均有入选，这也充分反映了建德市乡村人才工作的基础和成效。
近年来，建德持续推动乡村人才增量提速、存量提质，出台《建德市现代“新农人”培育行动计划》，培育现代“新农人”3065人；实施农创客培育三年行动计划，落地无忧传媒乡村振兴事业部，首设“长三角农创日”礼遇人才，已成为全省农创客最活跃的县市之一；发布“乡村梦想家”招募令，设立专项资金鼓励农创客创业创新，相关做法先后入选全国人才工作创新案例、“千万工程”干部读本和省共富试点。
四年来，建德先后迎来200余位专家、人才来建德交流合作，始终坚持把人才作为推动乡村共富的关键要素。“目前，建德正持续开展‘十链百亿’行动，希望通过推出16个‘乡村梦想家——我在建德有个村’、10万亩‘农业标准地’等招才引智资源，为人才量身打造‘拎包入住’的乡村创业高地，进一步促进人才科技项目招引、乡村运营人才孵化，力争到2025年，建德‘新农人’总量达到5000人以上。”建德市委常委、组织部长莫锋介绍道。
此次大会延续了“人才点亮乡村”主题，上海、江苏、浙江、安徽“三省一市”的乡村振兴促进会共同签订《长三角一体化乡村人才合作协议》，并成立了“长三角乡村运营创新中心”，这也是建德首个落地的“乡村人才实训基地”，落地后将进一步推进长三角地区乡村运营人才孵化、培育和服务协作，构建优势互补、区域赋能、共同发展的乡村人才服务一体化格局。
接下来，“三省一市”将在2024年-2027年间合作构建乡村人才培养体系，并通过定期联席会议机制，推动建立长三角乡村人才与专家库、常态化举办学习培训活动，按照各地乡村产业带头人、乡村运营师等人才实训需求，打造一批独具地方特色的乡村实用人才实训基地。
此外，草莓组培育苗科创中心运营、正大蛋业科技服务中心运营、植物科技小院运营、生物多样性保护科普等4个千万级投资农业科技人才项目也在会上成功签约。
