2023年，亭湖区紧紧围绕绿色低碳发展示范区建设，深化高质量产才融合，重点集聚高层次急需紧缺人才，大力推进人才强区建设，全力打造人才荟萃的创新高峰。全年引进各类高层次人才76名，入选国家级人才项目3个、省级人才项目3个，2023年3月、11月亭湖人才工作和创业领军人才分别被央视一套和四套宣传报道。
突出政治引领，党管人才原则更加聚焦。下发《2023年亭湖区人才工作重点项目》，将全年重点工作项目化管理。亭湖区委常委会和书记专题会专门研究人才工作10余次，召开亭湖区青年和人才发展型城市建设推进大会，出台《关于加快建设青年和人才发展型城市的20条政策措施》，大力推进青年人才集聚。保障人才优先投入，累计发放各级人才项目资助资金、人才奖补资金1996.8万元；发放大学生人才绿卡1490张，发放补贴待遇7062.5万元。
打造亭湖品牌，特色引才活动亮点纷呈。先后赴上海、深圳、杭州等重点城市和知名高校开展招才引智高校行、人才项目对接活动10余场次。成功举办亭湖区第四届创新创业大赛，推荐的2个人才团队获得第十二届中国创新创业大赛江苏赛区总决赛三等奖，1个人才团队获得第四届盐城市创新创业大赛总决赛二等奖。举办首届2023中国（盐城）绿色低碳产业国际创新创业大赛总决赛暨绿色低碳发展国际人才盐城论坛，作为县市区唯一子活动列入全市十三届沿海发展人才峰会，10个获奖项目在峰会主题活动上颁奖。邀请贺克斌院士在江苏·北京“四对接”活动中建言献策。
汇聚“青春力量”，青年人才引育成效显著。大力实施名校优生“汇盐行动”、百名菁英“强村行动”、万千学子“聚亭行动”，成功举办市2023年企事业单位引进优秀青年人才哈尔滨高校专场宣讲会、市2024年企事业单位引进优秀青年人才武汉高校专场宣讲会，成立东北高校人才联络总站，设立重点高校引才工作站12个，全年引进优秀青年人才、高校毕业生4157名。南京大学盐城环保技术与工程研究院的王建成博士，获评全市唯一江苏省卓越博士后计划资助对象。
激发双创活力，载体平台建设更加有力。“南京大学青年学者书院”正式投入运营，先后邀请1553位专家学者来亭开展调研考察、产学研交流，累计培训各类人才8166人次，成功孵化人才创业项目2个。新建成集创新创业、科技孵化、乐享居住、社交娱乐为一体的8#新生·数字科技创新园，20多个人才创新创业项目入驻。新建1家新型研发机构，新建省级研发机构及人才站点8家，推动签约产学研合作项目110项。
完善保障机制，人才发展环境更加优化。探索“菁才靓亭”青年人才培育机制，突出政治引领，开展入职培训，完善导师结对帮扶制度。大力推进青年和人才发展型城市建设试点，出台就业、购房、消费等专项政策，召开推进大会，举办联谊会、学习研讨会等青年人才活动10余场次。成立亭湖区高层次人才联谊会，定期举办人文沙龙、项目路演等各类招才引智活动。汇菁人才公寓项目全部投入使用，配套商业全部入驻，人才居住满意度达100%。帮助高层次人才协调解决子女入学、人才公寓申请、体检就医等事项22件。
